Bruger din virksomhed Microsoft Teams eller Slack? Her er fire råd til at undgå stress og frustrationer på arbejdspladsen

Det handler om ledelse og god implementering, hvis du vil undgå, at kommunikationsværktøjer som Teams og Slack ender med at føre til forstyrrelser og distraktioner i din organisation.

Artikel top billede

Foto: By Hoster on Unsplash (Foto: Photo by Hoster on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i de værste faldgruber ved Teams og Slack
  • Bliv klogere på, hvordan du undgår en alway-on-kultur
1.024
5:15 min
Nye kommunikationsværktøjer som Microsoft Teams og Slack bliver stadig mere populære på arbejdspladser over hele verden.

De kan højne produktiviteten ved at gøre den interne kommunikation hurtigere, mere smidig og mere uformel.

Men for at høste gevinsterne kræver det dog, at du som leder sørger for at implementere værktøjerne på den rette måde, ellers kan det i værste fald have den stik modsatte effekt, lyder det fra to eksperter i henholdsvis sociale

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S