Atea-boss vil have mere gang i den danske forretning efter underskud: "Jeg har to ambitioner og forventninger til mine danske kolleger"

Interview: Der skal mere turbo på den danske forretning, hvis det skal leve op til koncernchef Steinar Sønstebys ambitioner. "Den danske forretning skal udgøre 30 procent af Atea i løbet af de næste par år," lyder det fra den norske topdirektør.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen (Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs reaktionen på endnu et underskud for den danske forretning fra Ateas norske koncernchef
  • Her er koncernchefens vurdering af det danske regnskab
  • Atea-bossens svar på, om der skal være yderligere reduktioner hos Atea Danmark
  • Det forventer topdirektøren sig af sine danske kollegaer
1.684
8:30 min
Atea i Danmark er kommet ud af andet kvartal af 2019 med et minus på 30 millioner kroner på bundlinjen.

Det viser selskabets netop offentliggjorte kvartals-regnskab, som du kan læse mere om her: Atea Danmark har tabt 30 millioner kroner i de seneste tre måneder: Se det nye regnskab her.

Omsætningen for Atea Danmark ligger fladt i forhold til det tilsvarende kvartal i fjor, i det den i andet kvartal lander på 1,8 milliarder kroner.

Det ser Atea Danmark selv som udtryk for, at selskabet er på vej i den rigtige retning.

Ateas danske direktør, Morten Felding, er taget på sommerferie, og vil derfor ikke svare på Computerworlds spørgsmål.

Den norske koncernchef for hele Atea, Steinar Sønsterby, har dog stadig sin sommerferie til gode, hvorfor Computerworld ringende ham for at få hans syn på det danske regnskab.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S