Hver tredje virksomhed lever stadig ikke op til GDPR-krav

30 procent af de europæiske virksomheder kæmper fortsat med at få styr på GDPR et år efter, at den trådte i kraft. Det viser en ny rundspørge.

Artikel top billede

Selvom den europæiske persondataforordning, bedre kendt som GDPR, trådte i kraft for mere end et år siden, så overholder hver tredje virksomhed stadig ikke kravene.

Det viser en undersøgelse ifølge mediet ComputerWeekly.

Her svarer hver tredje europæiske virksomhed i undersøgelsen, at man ikke er sikre på, at virksomheden lever op til GDPR-regler.

Læs også: Her er millionregningen: Så meget koster GDPR de danske it-selskaber

Samtidig kan kun 57 procent af de adspurgte virksomher, med sikkerhed svare ja til, at de overholder GDPR, mens 13 procent svarer, at de ikke ved det.

Man skulle ellers tro, at der var motivation nok for at sætte sig grundigt ind i reglerne. Flere europæiske lande er nemlig allerede begyndt at udskrive bøder til dem, der ikke overholder reglerne.

I Danmark er det indtil videre blevet til to bøder fra Datatilsynet. De er givet til Taxa 4x35 og ID Design og lyder på henholdsvis 1,2 og 1,5 millioner kroner.

Datatilsynet kan dog ikke selv udskrive bøder, som man kan i de fleste andre lande.

Derfor er begge sager givet videre til politiet, der er i gang med at strikke de endelige sager sammen mod de to selskaber.

Danmark er blandt de lande i EU med flest brud på GDPR per indbygger. Flere peger dog på, at det ikke nødvendigvis er et udtryk for, at danske virksomheder er de dårligste til at overholde GDPR.

Læs også:

GDPR skaber snubletråde for kommunerne: “Juraen har fra tid til anden vundet over almindelig sund fornuft”

Danmark ligger i top med flest GDPR-brud: Overhaler kæmpe lande som Frankrig og Polen

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics