DR Teknologi hårdt ramt af stor spareplan: CIO har nedlagt 37 stillinger - og flere kan være på vej

Interview: DR-CIO Mikkel Müller blev i efteråret tvunget til at nedlægge 37 stillinger, og heriblandt skulle han fyre omkring 20 medarbejdere. Den opgave skulle udføres samtidigt, med implementeringen af en målsætning om, at det digitale område skulle stå stærkest muligt. "Det var svært at holde gejsten oppe i den periode," siger han. Nu har den danske top-CIO gennemført første fase af den store spareplan, men næste fase venter i 2022.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen (Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på hvordan DR's store spareplan har DR Teknologi
  • Indblik i hvor mange medarbejdere DR's CIO har måtte afskedige
  • Find ud af hvornår næste fase af nedskæringerne skal gennemføres
  • Indsigt i hvordan organisationsstrukturen i DR Teknologi er blevet ændret som følge af spareplanen
  • Se hvad det primære fokus for DR Teknologi bliver i de kommende år
957
5 min
I marts 2018 blev de tre daværende regeringspartier Venstre, Liberal Alliance og De Konservative efter længere tids diskussioner enige med Dansk Folkeparti om at gennemføre massive besparelser hos DR.

Men først 17. september - altså et halvt år senere - underskriver DR's generaldirektør, Maria Rørbye Rønn, den endelige public service-kontrakt, der medfører, at statens udgifter til DR fra 2019 til 2023 falder fra omkring 3,7 milliarder kroner til tre milliarder kroner om året.

Efter flere måneder på pinebænken finder DR-CIO Mikkel Müller endelig ud af, hvordan DR Teknologi-afdelingen er ramt.

Resultatet er, at han er tvunget til at fyre en række medarbejdere.

Annonce

Annonceindlæg fra Salesforce

Det vigtigste AI-spørgsmål handler ikke om valg af model

Det er mindst lige så afgørende at optimere overblik, kontekst og datakontrol som at beslutte, hvilken AI-model man skal satse på.

Navnenyt fra it-Danmark

Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Emma Karlsson som Solution Architect. Emma skal især beskæftige sig med at forstå kundernes behov og vise, hvordan løsninger fra IFS kan skabe værdi for dem. Emma kommer fra en stilling som Industry Lead Solution Engineer & AI Champion hos Oracle. Emma er uddannet MSc Industrial Engineering and Management, MBA. Emma har tidligere beskæftiget sig med ERP-systemer på tværs af industrier, forretningsprocesser, implementering og presales. Nyt job

Emma Karlsson

IFS Danmark A/S