NNIT vedtager spareplan på 200 millioner på grund af svigtende resultater: Skærer 250 stillinger

Svigtende resultater og opsigelser af flere store aftaler tvinger NNIT i knæ. Derfor har NNIT nu set sig nødsaget til at vedtage en omfattende spareplan på minimum 200 millioner kroner. Spareplanen medfører, at 250 fuldtidsstillinger forsvinder.

Artikel top billede

Per Kogut, administrerende direktør for NNIT. Foto: Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i NNIT's store spareplan
  • Indsigt i de svigtende økonomiske resultater inklusiv et overskud der er faldet næsten 40 procent
  • Se de fire store aftaler som NNIT måske mister
  • Få topchef Per Koguts reaktion
  • Bliv klogere på hvorfor selskabet ikke vil melde noget ud om de finansielle forventninger til fremtiden
843
4:15 min
NNIT er i krise.

Det står klart, efter selskabet har præsenteret resultaterne for det første halve år af 2019.

Derfor har bestyrelsen taget konsekvensen af de svigtende resultater og godkendt en stor "forretnings- og omstruktureringsplan" med besparelser til en værdi af minimum 200 millioner kroner frem mod udgangen af 2021.

Planen medfører, at NNIT skærer 250 fuldtidsstillinger væk blandt virksomhedens mere end 3.000 ansatte.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra QNAP

    Med myQNAPcloud One er skyen ikke længere grænsen for din digitale suverænitet

    QNAP lancerer myQNAPcloud One: Delt cloudlagring til NAS-backups og skalerbare objekter. Ét abonnement, to tjenester til dine digitale aktiver.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos