NNIT skal spare 250 stillinger væk: Her er topchefens plan for medarbejderne

Interview: NNIT har fremlagt en omfattende spareplan for offentligheden. Den indebærer, at 250 stillinger bliver nedlagt hos konsulenthuset. Her er topchef Per Koguts foreløbige plan for reduktionen af medarbejderskaren.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Planen for de 250 stilllinger, der skal skæres fra
  • Hvad er fordelingen af afskedigelser landene i mellem
  • Hvordan Per Kogut vil undgå at foretage for mange fyringer
657
3:30 min
250 stillinger skal nedlægges hos NNIT over de næste to år.

Det er et led i den store spareplan, som selskabet offentliggjorde om aftenen 13. august. Planen skal resultere i besparelser på minimum 200 millioner kroner frem til 2021.

Det er for tidligt at svare på, hvad der præcist skal ske med de 250 stillinger, lyder det fra selskabets direktør Per Kogut. Men han giver alligevel de overordnede linjer i planen.

Event: SAP Excellence Day 2026

It-løsninger | Nordhavn

Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

24. februar 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job