Dansk top-CIO's benhårde prioriteringer har udløst besparelser på 20 procent over tre år: "Jeg satte et mål om, at 70 procent af vores projekter skulle leveres til tiden"

Interview: Benhård prioritering. Det er nøgleordene for DR-CIO Mikkel Müller, der på få år måtte gennemføre omfattende besparelser. "Over de to år fik jeg reduceret vores omkostninger med 20 procent. På de fleste områder betød det, at vi skulle producere det samme med 20 procent færre personer," lyder det. Læs her, hvordan han gjorde.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen (Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan DR-CIO på tre år gennemførte besparelsen på 20 procent, men bevarede samme produktivitetsniveau
  • Indsigt i hvordan Mikkel Müller indførte en række håndgribelige mål herunder et krav om, at 70 alle leverancer skulle ske til tiden
  • Indblik i hvordan organisationen i DR Teknologi har udviklet sig over de det seneste årti
  • Tjek målene for fremtiden
  • Bliv klogere på DR's digitale strategi
1.658
8:30 min
Til november fejrer Mikkel Müller 10 års jubilæum hos DR.

Milepælen markerer samtidig, at Mikkel Müller har været CIO for DR i syv år.

I november 2012 blev han forfremmet til at være øverste chef i DR Teknologi, og med det job fulgte samtidig en bunden opgave:

Der var behov for markante effektiviseringer.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Tekniske analytikere med forståelse for netværk

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Forsvarets Cyberdivision søger SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

    Københavnsområdet

    Octocube Games ApS

    CIFI Developer

    Region Sjælland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S