Dansk top-CIO's benhårde prioriteringer har udløst besparelser på 20 procent over tre år: "Jeg satte et mål om, at 70 procent af vores projekter skulle leveres til tiden"

Interview: Benhård prioritering. Det er nøgleordene for DR-CIO Mikkel Müller, der på få år måtte gennemføre omfattende besparelser. "Over de to år fik jeg reduceret vores omkostninger med 20 procent. På de fleste områder betød det, at vi skulle producere det samme med 20 procent færre personer," lyder det. Læs her, hvordan han gjorde.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen (Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan DR-CIO på tre år gennemførte besparelsen på 20 procent, men bevarede samme produktivitetsniveau
  • Indsigt i hvordan Mikkel Müller indførte en række håndgribelige mål herunder et krav om, at 70 alle leverancer skulle ske til tiden
  • Indblik i hvordan organisationen i DR Teknologi har udviklet sig over de det seneste årti
  • Tjek målene for fremtiden
  • Bliv klogere på DR's digitale strategi
1.658
8:30 min
Til november fejrer Mikkel Müller 10 års jubilæum hos DR.

Milepælen markerer samtidig, at Mikkel Müller har været CIO for DR i syv år.

I november 2012 blev han forfremmet til at være øverste chef i DR Teknologi, og med det job fulgte samtidig en bunden opgave:

Der var behov for markante effektiviseringer.

Læses lige nu

    Annonce

    PensionDanmark

    Digital Risk Manager til PensionDanmark

    Københavnsområdet

    Statens IT

    Datacenter og Netværksspecialist

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior Business Architect

    Københavnsområdet

    Everllence

    Senior software developer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S