Tradeshift retter op på pinlig affære: Er ikke længere under tvangsopløsning

Den danske afdeling af Tradeshift har gennem næsten en uge været under tvangsopløsning. Men nu er det blevet rettet op på, hvad virksomheden betegner som "en pinlig affære".

Artikel top billede

Det danske fintech-selskab har langt om længe fået styr på en særdeles pinlig affære, som selskabet har været rodet ud i knap en uges tid.

For tidligere på måneden kom det frem, at selskabets danske afdeling har stået opført som ”under opløsning” i det centrale virksomhedsregister, CVR.

Nu er prædikatet dog blevet fjernet fra cvr, skriver Finans.

Afleverede regnskab for sent

Hele affæren skyldes, at den danske afdeling hverken afleverede sit regnskab for 2018 til tiden, eller reagerede på en rykker fra Erhvervsstyrelsen, som selskabet modtog i sin eboks i juni.

Men nu har Tradeshift ifølge Finans indleveret sit 2018-regnskab, hvor selskabet samtidig har fået tilført 10 millioner kroner.

”Vi har indsendt vores årsrapport som krævet og toppet kapitalen op. Danmark er primært udviklingscenter og support/professional services. Så det danske selskab vil konstant have kapitalbehov fra moderselskabet,” skriver Mikkel Hippe Brun, medstifter af Tradeshift, i en mail til Finans.

Regnskabet skulle have indleveret senest den 31. maj, og Mikkel Hippe Brun betegnede for nylig sagen som pinlig.

“Det er en pinlig affære for os. Hvis man ikke afleverer regnskab til tiden, får man en besked fra Erhvervsstyrelsen om at gøre det. Den besked har vi overset i vores e-Boks, og når det sker, bliver man sendt til tvangsopløsning. Vi har ikke haft styr på processerne internt. Det er der ved at blive rettet op på,” sagde Mikkel Hippe Brun ifølge Finans.

Læs også: Tradeshift i Danmark under tvangsopløsning på grund af sløseri: “En pinlig affære for os”

Annonceindlæg fra QNAP

Med myQNAPcloud One er skyen ikke længere grænsen for din digitale suverænitet

QNAP lancerer myQNAPcloud One: Delt cloudlagring til NAS-backups og skalerbare objekter. Ét abonnement, to tjenester til dine digitale aktiver.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S