Tradeshift retter op på pinlig affære: Er ikke længere under tvangsopløsning

Den danske afdeling af Tradeshift har gennem næsten en uge været under tvangsopløsning. Men nu er det blevet rettet op på, hvad virksomheden betegner som "en pinlig affære".

Artikel top billede

Det danske fintech-selskab har langt om længe fået styr på en særdeles pinlig affære, som selskabet har været rodet ud i knap en uges tid.

For tidligere på måneden kom det frem, at selskabets danske afdeling har stået opført som ”under opløsning” i det centrale virksomhedsregister, CVR.

Nu er prædikatet dog blevet fjernet fra cvr, skriver Finans.

Afleverede regnskab for sent

Hele affæren skyldes, at den danske afdeling hverken afleverede sit regnskab for 2018 til tiden, eller reagerede på en rykker fra Erhvervsstyrelsen, som selskabet modtog i sin eboks i juni.

Men nu har Tradeshift ifølge Finans indleveret sit 2018-regnskab, hvor selskabet samtidig har fået tilført 10 millioner kroner.

”Vi har indsendt vores årsrapport som krævet og toppet kapitalen op. Danmark er primært udviklingscenter og support/professional services. Så det danske selskab vil konstant have kapitalbehov fra moderselskabet,” skriver Mikkel Hippe Brun, medstifter af Tradeshift, i en mail til Finans.

Regnskabet skulle have indleveret senest den 31. maj, og Mikkel Hippe Brun betegnede for nylig sagen som pinlig.

“Det er en pinlig affære for os. Hvis man ikke afleverer regnskab til tiden, får man en besked fra Erhvervsstyrelsen om at gøre det. Den besked har vi overset i vores e-Boks, og når det sker, bliver man sendt til tvangsopløsning. Vi har ikke haft styr på processerne internt. Det er der ved at blive rettet op på,” sagde Mikkel Hippe Brun ifølge Finans.

Læs også: Tradeshift i Danmark under tvangsopløsning på grund af sløseri: “En pinlig affære for os”

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S