Oracle lancerer nyt partnerprogram: "Det gamle program var et kludetæppe af programmer"

Oracle Open World, San Francisco: Et nyt partnerprogram med et øget fokus på cloud samt færre, men bedre partnere. Det skal være fremtiden for Oracles 700 nordiske partnere. "Vi forventer, at en del partnere vil falde fra, men de partnere, der er tilbage, har til gengæld taget aktiv stilling til, om de vil være Oracle-partner eller ej," lyder det.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen (Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i Oracles nye partnerprogram
  • Se hvad programmet betyder for de nordiske partnere
  • Læs hvorfor cloud spiller en central rolle i programmet, men Oracles samarbejde med Microsoft Azure ikke indgår i programmet
  • Find ud af hvorfor Oracle ikke forventer at øge antallet af partnere med det nye program
  • Bliv klogere på hvorfor Oracles nordiske partnerchef beskriver det gamle parnerprogram som "et kludetæppe"
762
4 min
Oracle gør op med selskabets forældede partnerprogram.

Den amerikanske it-gigant lancerer nemlig et nyt globalt partnerprogram ved navn Oracle Partner Network 2020.

Målet med det nye program er at øge partnernes kundefokus, ligesom programmet lægger stor vægt på cloud-løsninger.

Ændringerne kommer dermed også til at påvirke de omkring 700 nordiske Oracle-partnere.

Jakob Dock, partnerchef for Oracle i Norden, slår fast, at det ikke er et mål i sig selv at få flere partnere med i det nye program.

Faktisk forudser han, at andelen af partnere vil falde som følge af ændringerne. Men det er nødvendigt, hvis der skal gøres op med det forældede program, som Jakob Dock beskriver som et "kludetæppe af partnerprogrammer."

Annonceindlæg tema

Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics