Oracle lancerer nyt partnerprogram: "Det gamle program var et kludetæppe af programmer"

Oracle Open World, San Francisco: Et nyt partnerprogram med et øget fokus på cloud samt færre, men bedre partnere. Det skal være fremtiden for Oracles 700 nordiske partnere. "Vi forventer, at en del partnere vil falde fra, men de partnere, der er tilbage, har til gengæld taget aktiv stilling til, om de vil være Oracle-partner eller ej," lyder det.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen (Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i Oracles nye partnerprogram
  • Se hvad programmet betyder for de nordiske partnere
  • Læs hvorfor cloud spiller en central rolle i programmet, men Oracles samarbejde med Microsoft Azure ikke indgår i programmet
  • Find ud af hvorfor Oracle ikke forventer at øge antallet af partnere med det nye program
  • Bliv klogere på hvorfor Oracles nordiske partnerchef beskriver det gamle parnerprogram som "et kludetæppe"
762
4 min
Oracle gør op med selskabets forældede partnerprogram.

Den amerikanske it-gigant lancerer nemlig et nyt globalt partnerprogram ved navn Oracle Partner Network 2020.

Målet med det nye program er at øge partnernes kundefokus, ligesom programmet lægger stor vægt på cloud-løsninger.

Ændringerne kommer dermed også til at påvirke de omkring 700 nordiske Oracle-partnere.

Jakob Dock, partnerchef for Oracle i Norden, slår fast, at det ikke er et mål i sig selv at få flere partnere med i det nye program.

Faktisk forudser han, at andelen af partnere vil falde som følge af ændringerne. Men det er nødvendigt, hvis der skal gøres op med det forældede program, som Jakob Dock beskriver som et "kludetæppe af partnerprogrammer."

Annonce

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S