Oracle lancerer nyt partnerprogram: "Det gamle program var et kludetæppe af programmer"

Oracle Open World, San Francisco: Et nyt partnerprogram med et øget fokus på cloud samt færre, men bedre partnere. Det skal være fremtiden for Oracles 700 nordiske partnere. "Vi forventer, at en del partnere vil falde fra, men de partnere, der er tilbage, har til gengæld taget aktiv stilling til, om de vil være Oracle-partner eller ej," lyder det.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen (Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i Oracles nye partnerprogram
  • Se hvad programmet betyder for de nordiske partnere
  • Læs hvorfor cloud spiller en central rolle i programmet, men Oracles samarbejde med Microsoft Azure ikke indgår i programmet
  • Find ud af hvorfor Oracle ikke forventer at øge antallet af partnere med det nye program
  • Bliv klogere på hvorfor Oracles nordiske partnerchef beskriver det gamle parnerprogram som "et kludetæppe"
762
4 min
Oracle gør op med selskabets forældede partnerprogram.

Den amerikanske it-gigant lancerer nemlig et nyt globalt partnerprogram ved navn Oracle Partner Network 2020.

Målet med det nye program er at øge partnernes kundefokus, ligesom programmet lægger stor vægt på cloud-løsninger.

Ændringerne kommer dermed også til at påvirke de omkring 700 nordiske Oracle-partnere.

Jakob Dock, partnerchef for Oracle i Norden, slår fast, at det ikke er et mål i sig selv at få flere partnere med i det nye program.

Faktisk forudser han, at andelen af partnere vil falde som følge af ændringerne. Men det er nødvendigt, hvis der skal gøres op med det forældede program, som Jakob Dock beskriver som et "kludetæppe af partnerprogrammer."

Annonce

Event: Platform X 2027: AI, skalering og vækst

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

22. april 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

Pernille Solvig Graux

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S