Oracle lancerer nyt partnerprogram: "Det gamle program var et kludetæppe af programmer"

Oracle Open World, San Francisco: Et nyt partnerprogram med et øget fokus på cloud samt færre, men bedre partnere. Det skal være fremtiden for Oracles 700 nordiske partnere. "Vi forventer, at en del partnere vil falde fra, men de partnere, der er tilbage, har til gengæld taget aktiv stilling til, om de vil være Oracle-partner eller ej," lyder det.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen (Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i Oracles nye partnerprogram
  • Se hvad programmet betyder for de nordiske partnere
  • Læs hvorfor cloud spiller en central rolle i programmet, men Oracles samarbejde med Microsoft Azure ikke indgår i programmet
  • Find ud af hvorfor Oracle ikke forventer at øge antallet af partnere med det nye program
  • Bliv klogere på hvorfor Oracles nordiske partnerchef beskriver det gamle parnerprogram som "et kludetæppe"
762
4 min
Oracle gør op med selskabets forældede partnerprogram.

Den amerikanske it-gigant lancerer nemlig et nyt globalt partnerprogram ved navn Oracle Partner Network 2020.

Målet med det nye program er at øge partnernes kundefokus, ligesom programmet lægger stor vægt på cloud-løsninger.

Ændringerne kommer dermed også til at påvirke de omkring 700 nordiske Oracle-partnere.

Jakob Dock, partnerchef for Oracle i Norden, slår fast, at det ikke er et mål i sig selv at få flere partnere med i det nye program.

Faktisk forudser han, at andelen af partnere vil falde som følge af ændringerne. Men det er nødvendigt, hvis der skal gøres op med det forældede program, som Jakob Dock beskriver som et "kludetæppe af partnerprogrammer."

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S