Unge danske it-folk afslører deres prioriteter i ny undersøgelse: Så vigtig er lønnen for os

De unge mennesker, der i disse år er på vej ind i it-branchen har et markant anderledes syn på løn end folk i andre brancher.

Artikel top billede

(Foto: Photo by rawpixel on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Disse områder er de vigtiste, når de unge professionelle i it-branchen skal vælge arbejdsgiver. Se listen over de 10 vigtigste parametre
  • Disse områder er vigtigste for alle unge professionelle - uanset branche. Se listen over de 10 vigtigste parametre, når de skal vælge job
  • Få den mulige forklaring på, hvorfor de unge it-professionelle har et markant andet syn på løn end andre unge professionelle
  • Få et bud på, hvad undersøgelsens resultater bør betyde for rekrutteringen i din virksomhed.
845
4:15 min
Gode kolleger, godt arbejdsmiljø og fleksible arbejdstider. Det er værdier, som ofte bliver vægtet højt, når folk er på jagt efter et nyt job.

Men blandt de unge it-professionelle er prioriteterne noget anderledes.

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics