Lovændring får antallet af ansøgere til at styrtdykke hos danske it-virksomheder

Et år efter et politisk flertal begrænsede optaget af udenlandske studerende på danske universiteter mærker it-virksomhederne nu allerede en mangel på ansøgere.

Artikel top billede

(Foto: David Kahr / David Kahr)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor virksomheder mangler internationale ansøgere
  • Indblik i hvad det politiske indgreb har betydet for danske it-virksomheder
561
3 min
Sidste år vedtog et flertal i Folketinget påstående af den daværende regering og Dansk Folkeparti, at antallet af internationale studerende skulle reduceres.

Bare et år efter loven blev vedtaget, melder flere virksomheder nu om, at lovforslaget begynder at give problemer med at rekruttere nye medarbejdere.

Lovgivningen betød nemlig, at flere danske universiteter måtte lukke engelsksprogede uddannelser og dermed skære ned for antallet af udenlandske studerende.

Annonceindlæg fra Computerworld

AI-agenterne kommer vrimlende

Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos