Lovændring får antallet af ansøgere til at styrtdykke hos danske it-virksomheder

Et år efter et politisk flertal begrænsede optaget af udenlandske studerende på danske universiteter mærker it-virksomhederne nu allerede en mangel på ansøgere.

Artikel top billede

(Foto: David Kahr / David Kahr)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor virksomheder mangler internationale ansøgere
  • Indblik i hvad det politiske indgreb har betydet for danske it-virksomheder
561
3 min
Sidste år vedtog et flertal i Folketinget påstående af den daværende regering og Dansk Folkeparti, at antallet af internationale studerende skulle reduceres.

Bare et år efter loven blev vedtaget, melder flere virksomheder nu om, at lovforslaget begynder at give problemer med at rekruttere nye medarbejdere.

Lovgivningen betød nemlig, at flere danske universiteter måtte lukke engelsksprogede uddannelser og dermed skære ned for antallet af udenlandske studerende.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Paychex Europe

    Product Manager, AI & Shared Capabilities

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger to sektionschefer til Systemafdelingen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    AI Data Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S