Region Hovedstaden har langt højere udgifter til it-drift end landets andre regioner: Sundhedsplatformen svarer til 770 sygeplejersker

Region Hovedstaden kunne spare 460 millioner kroner om året, hvis regionens udgifter til it-drift var på niveau med de jyske regioner.

Artikel top billede

(Foto: CopyrightTomas BertelsenGammel Kongevej 33ADK-1610 København VDenmarkmob. +45 4041 0560mail@tomasbertelsen.dk)

De ekstraordinært høje udgifter til Sundhedsplatformen og andre it-systemer svarer alene i Region Hovedstanden til udgiften på 770 sygeplejersker. Det skriver Politiken.

Ifølge avisen har Region Hovedstanden langt højere it-udgifter end landets andre regioner.

Oplysningerne stammer fra en ny rapport, der sammenligner regionernes udgifter til it-drift, der er bestilt af Sundhedsministeriet, Finansministeriet og Danske Regioner. Rapporten viser, at it-drift udgør 2,7 procent af driftsudgifterne i Region Hovedstaden, mens it-driften kun udgør 1,6 procent i de jyske regioner.

Regionen Hovedstaden angiver ifølge rapporten ekstraordinære udgifter til Sundhedsplatformen, som en af årsagerne til forskellen på udgiftsniveauet.

Hvis Region Hovedstaden havde samme udgifter til it-drift, som de jyske regioner, ville man i hovedstaden have 460 millioner ekstra at gøre godt med, hvilket altså ifølge Politiken svarer til 770 sygeplejersker.

Ifølge Politiken overvejer Regionsformand Sophie Hæstorp Andersen dog ikke at udskifte Sundhedsplatformen af den grund.

”Det ville være dejligt med flere sygeplejersker, men de sygeplejersker vil ikke kunne skabe bedre sammenhæng i behandlingen og hjælpe patienterne bedre på vej, hvis ikke de har et it-system, som kan hjælpe dem,” siger hun til Politiken.

Læs også:
Sundhedsplatformen skulle erstatte 31 it-systemer - men har stadig 12 forældede it-systemer i drift

Annonce

Capgemini Danmark A/S

Client Partner

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior SAP Architect

Københavnsområdet

AL Sydbank

Afdelingsleder til AI Udvikling

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

Sarah Strøyer Hove

Norriq Danmark A/S