Region Hovedstaden har langt højere udgifter til it-drift end landets andre regioner: Sundhedsplatformen svarer til 770 sygeplejersker

Region Hovedstaden kunne spare 460 millioner kroner om året, hvis regionens udgifter til it-drift var på niveau med de jyske regioner.

Artikel top billede

(Foto: CopyrightTomas BertelsenGammel Kongevej 33ADK-1610 København VDenmarkmob. +45 4041 0560mail@tomasbertelsen.dk)

De ekstraordinært høje udgifter til Sundhedsplatformen og andre it-systemer svarer alene i Region Hovedstanden til udgiften på 770 sygeplejersker. Det skriver Politiken.

Ifølge avisen har Region Hovedstanden langt højere it-udgifter end landets andre regioner.

Oplysningerne stammer fra en ny rapport, der sammenligner regionernes udgifter til it-drift, der er bestilt af Sundhedsministeriet, Finansministeriet og Danske Regioner. Rapporten viser, at it-drift udgør 2,7 procent af driftsudgifterne i Region Hovedstaden, mens it-driften kun udgør 1,6 procent i de jyske regioner.

Regionen Hovedstaden angiver ifølge rapporten ekstraordinære udgifter til Sundhedsplatformen, som en af årsagerne til forskellen på udgiftsniveauet.

Hvis Region Hovedstaden havde samme udgifter til it-drift, som de jyske regioner, ville man i hovedstaden have 460 millioner ekstra at gøre godt med, hvilket altså ifølge Politiken svarer til 770 sygeplejersker.

Ifølge Politiken overvejer Regionsformand Sophie Hæstorp Andersen dog ikke at udskifte Sundhedsplatformen af den grund.

”Det ville være dejligt med flere sygeplejersker, men de sygeplejersker vil ikke kunne skabe bedre sammenhæng i behandlingen og hjælpe patienterne bedre på vej, hvis ikke de har et it-system, som kan hjælpe dem,” siger hun til Politiken.

Læs også:
Sundhedsplatformen skulle erstatte 31 it-systemer - men har stadig 12 forældede it-systemer i drift

Annonce

Annonceindlæg tema

Cloud & AI

I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S