Region Hovedstaden har langt højere udgifter til it-drift end landets andre regioner: Sundhedsplatformen svarer til 770 sygeplejersker

Region Hovedstaden kunne spare 460 millioner kroner om året, hvis regionens udgifter til it-drift var på niveau med de jyske regioner.

Artikel top billede

(Foto: CopyrightTomas BertelsenGammel Kongevej 33ADK-1610 København VDenmarkmob. +45 4041 0560mail@tomasbertelsen.dk)

De ekstraordinært høje udgifter til Sundhedsplatformen og andre it-systemer svarer alene i Region Hovedstanden til udgiften på 770 sygeplejersker. Det skriver Politiken.

Ifølge avisen har Region Hovedstanden langt højere it-udgifter end landets andre regioner.

Oplysningerne stammer fra en ny rapport, der sammenligner regionernes udgifter til it-drift, der er bestilt af Sundhedsministeriet, Finansministeriet og Danske Regioner. Rapporten viser, at it-drift udgør 2,7 procent af driftsudgifterne i Region Hovedstaden, mens it-driften kun udgør 1,6 procent i de jyske regioner.

Regionen Hovedstaden angiver ifølge rapporten ekstraordinære udgifter til Sundhedsplatformen, som en af årsagerne til forskellen på udgiftsniveauet.

Hvis Region Hovedstaden havde samme udgifter til it-drift, som de jyske regioner, ville man i hovedstaden have 460 millioner ekstra at gøre godt med, hvilket altså ifølge Politiken svarer til 770 sygeplejersker.

Ifølge Politiken overvejer Regionsformand Sophie Hæstorp Andersen dog ikke at udskifte Sundhedsplatformen af den grund.

”Det ville være dejligt med flere sygeplejersker, men de sygeplejersker vil ikke kunne skabe bedre sammenhæng i behandlingen og hjælpe patienterne bedre på vej, hvis ikke de har et it-system, som kan hjælpe dem,” siger hun til Politiken.

Læs også:
Sundhedsplatformen skulle erstatte 31 it-systemer - men har stadig 12 forældede it-systemer i drift

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S