"Vi skal prøve at gøre noget ved vores mødekultur, så vi får mere tid til at løse vores opgaver. Vi skal have færre og mere effektive møder"

"Vi skal prøve at gøre noget ved vores mødekultur så vi får mere tid til at løse vores opgaver. Vi skal have færre og mere effektive møder."

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
PFA Pension er en stor virksomhed, og vi holder vildt mange møder.

Det er naturligvis nødvendigt med møder, da der både skal træffes beslutninger, og der er mange, som har brug for kontekst.

Mit mål er, vi skal prøve at gøre noget ved vores mødekultur, så vi får mere tid til at løse vores opgaver. Vi skal have færre og mere effektive møder.

Vi skal skære antallet af møder ned, men vi skal også være skarpere på, hvad vi skal beslutte på det enkelte møde.

Vi ender ofte med at have e

Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job