Tidligere Edlund-boss udvikler PFA's nye it-strategi sammen med tre direktører og 50 medarbejdere: "Jeg har aldrig oplevet, at alle har været så involveret hele vejen rundt"

Interview: Sammen med omkring 50 medarbejdere og tre meddirektører udvikler PFA Pension-CIO Morten Bruun Steiner pensionsselskabets nye it-strategi. Den skal bygge videre på de sten, som CIO-forgængeren Kristian Hjort-Madsen allerede har lagt. "Målet er at gøre it-strategien så konkret som mulig. It-strategien består af 40 til 50 specifikke initiativer, som konkret skal eksekveres over en femårig periode," lyder det.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i arbejdet med udviklingen af PFA Pensions nye it-strategi
  • Indsigt i PFA Pensions kommende it-strategi
  • Læs hvorfor Morten Bruun Steiner godt kendte til PFA Pension it-projekt, før han tog jobbet
  • Se hvorfor Morten Bruun Steiner og Edlund gik hver til sit, før han blev ansat af PFA Pension
  • Find ud af hvordan Morten Bruun Steiner skal bygge videre på Kristian Hjort-Madsens it-projekt hos PFA Pension
1.205
6:15 min
I begyndelsen af 2020 løfter den danske forsikring- og pensionskæmpe PFA Pension sløret for en ny syv-benet fremtidsstrategi for de næste fem år.

Til januar, når strategien sandsynligvis præsenteres, har Morten Bruun Steiner siddet et år i CIO-stolen hos PFA Pension.

Det år har han blandt andet brugt på at udvikle selskabets fremtidige it-strategi, der udgør et af de syv ben i PFA Pensions overordnede strategi frem mod 2025.

Morten Bruun Steiner har aldrig oplevet at udvikle en ny strategi, hvor så mange personer har været aktivt involveret i arbejdet.

Det fortæller han til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Salesforce

    Det vigtigste AI-spørgsmål handler ikke om valg af model

    Det er mindst lige så afgørende at optimere overblik, kontekst og datakontrol som at beslutte, hvilken AI-model man skal satse på.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec