Tidligere Edlund-boss udvikler PFA's nye it-strategi sammen med tre direktører og 50 medarbejdere: "Jeg har aldrig oplevet, at alle har været så involveret hele vejen rundt"

Interview: Sammen med omkring 50 medarbejdere og tre meddirektører udvikler PFA Pension-CIO Morten Bruun Steiner pensionsselskabets nye it-strategi. Den skal bygge videre på de sten, som CIO-forgængeren Kristian Hjort-Madsen allerede har lagt. "Målet er at gøre it-strategien så konkret som mulig. It-strategien består af 40 til 50 specifikke initiativer, som konkret skal eksekveres over en femårig periode," lyder det.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i arbejdet med udviklingen af PFA Pensions nye it-strategi
  • Indsigt i PFA Pensions kommende it-strategi
  • Læs hvorfor Morten Bruun Steiner godt kendte til PFA Pension it-projekt, før han tog jobbet
  • Se hvorfor Morten Bruun Steiner og Edlund gik hver til sit, før han blev ansat af PFA Pension
  • Find ud af hvordan Morten Bruun Steiner skal bygge videre på Kristian Hjort-Madsens it-projekt hos PFA Pension
1.205
6:15 min
I begyndelsen af 2020 løfter den danske forsikring- og pensionskæmpe PFA Pension sløret for en ny syv-benet fremtidsstrategi for de næste fem år.

Til januar, når strategien sandsynligvis præsenteres, har Morten Bruun Steiner siddet et år i CIO-stolen hos PFA Pension.

Det år har han blandt andet brugt på at udvikle selskabets fremtidige it-strategi, der udgør et af de syv ben i PFA Pensions overordnede strategi frem mod 2025.

Morten Bruun Steiner har aldrig oplevet at udvikle en ny strategi, hvor så mange personer har været aktivt involveret i arbejdet.

Det fortæller han til Computerworld.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics