I tilfælde af et no-deal Brexit: Sådan skal GDPR-data sikres

Det europæiske datatilsynsmyndighed EPDB opdaterer denne måned retningslinjerne for, hvordan persondata skal udveksles i tilfælde af et britisk ’no-deal’ udtræden af EU.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se, hvordan din organisation skal forberede sig til eventuelt brexit
  • Få den europæiske data-instans EDPB's anbefalinger
  • Få en tjekliste over GDPR-tiltag til at imødekomme et eventuelt brexit
582
3 min
Spillet om Storbritanniens udtrædelse af den europæiske union spidser til, efter at det ikke lykkedes for det britiske parlament og regering at blive enige om en udtrædelsesaftale med EU.

Officielt træder Storbritannien ud af unionen ved midnat 31. oktober 2019, et såkaldt ’no-deal brexit’, medmindre en anden aftale indgås i mellemtiden, eller en forlængelse aftales med EU’s regeringsledere.

Bliver no-deal scenariet en realitet, vil det have omsiggribende konsekvenser for, hvordan data skal behandles.

Se også: Britisk politi kan miste data om tusindvis af kriminelle og terrorister efter brexit

Det fremgår af den europæiske databeskyttelsesinstans, EDPB, som i et nyligt opdateret dokument detaljerer, hvordan europæiske organisationer og virksomheder skal behandle persondata i tilfælde af et ’no-deal’ brexit.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos