Dansk virksomhed: Disse betændte udtryk kan gøre dine jobopslag mindre effektive

Det dansk-stiftede firma Develop Diverse har udviklet et værktøj, der ifølge virksomhedens stifter Jenifer Clausell-Tormos kan forhindre diskrimination gennem jobsøgningen og sikre, at virksomheder får flere ansøgere fra minoriteter og en mere ligelig fordeling af mandlige og kvindelige ansøgere.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få eksempler på ord og vendinger, der kan afholde folk fra at søge et job i din virksomhed
  • Blive klogere på, hvordan den dansk-stiftede virksomhed Develop Diverses kan hjælpe virksomheder med at få flere ansøgere
  • Få historien om, hvordan Develop Diverses stifter, Jenifer Clausell-Tormos, selv har oplevet diskrimination i sin barndom og i sit arbejdsliv
1.951
9:45 min
“Vi leder efter en ambitiøs, selvsikker og dynamisk profil.”

Ja, du kender sikkert denne type klichéer, hvis du enten selv har været jobsøgende eller været med til at rekruttere.

Men ovenstående udtryk er ikke alene klichefyldte. De kan også være diskriminerende over for blandt andet kvindelige og ældre jobsøgere.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | København Ø

    People Tech 2025 – hvor HR møder IT

    Deltag og oplev, hvordan People Tech 2025 kan gøre HR til en nøglespiller i fremtidens forretningsstrategi.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Hybrid og cloud – sikre og strategiske it-valg i en ustabil verden

    Eksklusive danske digitale ledere mødes til rundbordssamtale om balancen mellem fart, sikkerhed og compliance. Hør hvordan CIO’er bygger robuste hybrid cloud-strategier, der skaber reel forretningsværdi og styrker modstandskraften.

    Sikkerhed | København

    Strategisk It-sikkerhedsdag 2026 - København

    Få overblik over cybersikkerhedens vigtigste teknologier, trusler og strategiske valg. Hør skarpe oplæg om AI-risici, forsvar, compliance og governance. Vælg mellem to spor og styrk både indsigt og netværk. Deltag i København 20. januar.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Søren Vindfelt Røn som Data & AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at effektivisere, planlægge og implementere innovative, digitale løsninger for Norriqs kunder. Han kommer fra en stilling som Co-founder & CMO hos DrinkSaver. Han er uddannet Masters of science på Københavns IT-Universitet. Nyt job

    Søren Vindfelt Røn

    Norriq Danmark A/S

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Christian Homann som Projektleder ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Digitaliseringschef hos EUC Nordvest. Han er uddannet med en Cand.it og har en del års erfaring med projektledelse. Nyt job

    Christian Homann

    Netip A/S