Tech-selskaber dominerer listen over de 25 bedst betalende arbejdspladser i USA: Så meget tjener de ansatte i gennemsnit

På listen over de 25 bedst betalende arbejdspladser dominerer tech-selskaber i stor stil. Se hvilke it-selskaber, der giver medarbejderne de højeste lønninger i USA.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se, hvilke tech-selskaber der giver den højeste løn
  • Indblik i hvilke sektorer udover tech-industrien, der ligger højt på listen
  • Se hele listen over de 25 bedst betalende arbejdspladser i USA
838
4:15 min
Hvis man søger en fyrstelig hyre, så bør man overveje at rykke til Silicon Valley.

Det er nemlig der, hvor langt størstedelen af USA's bedst betalende arbejdspladser hører hjemme.

Det amerikanske selskab Glassdoor har netop udgivet deres årlige undersøgelse af de 25 bedst betalende arbejdspladser i USA i 2019. Og her har tech-selskaberne en yderst fremtrædende rolle.

Faktisk udgøres listens top-3 udelukkende af tech-selskaber.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos