Margrethe Vestager vil åbne for EU's skattekiste af data: ”Vi har superfede data”

Margrethe Vestager skal udarbejde en strategi for udvikling af kunstig intelligens i Europa og samtidig vil hun stille "superfede" EU-data til rådighed for erhvervslivet.

Artikel top billede

(Foto: Photo: Jennifer Jacquemart)

I løbet af sine første 100 dage som digital kommissær skal Margrethe Vestager udstikke rammerne for udvikling af kunstig intelligens i Europa

Det fortæller hun til Berlingske.

Her forklarer hun, at kunstig intelligens udviklet i Europa skal være kendetegnet ved at være transparent, ikke-diskriminerende samt at folkene, der har udviklet løsningen også skal kunne stilles til ansvar for den.

Læs også: Er du blank på menneskevenlig AI? Så begynd med det her online-kursus - det hjælper

Superfede data i verdensklasse

Samtidig vil hun sikre, at EU gør endnu flere af sine data tilgængelig for offentligheden, hvilket vil give både små og store europæiske virksomheder mulighed for at udvikle løsninger på baggrund af dem

"Vi har superfede data, for eksempel fra EUs Galileo-satellitsystem, som er i verdensklasse. Spørgsmålet er, hvordan vi stiller dem til rådighed. Det skal vi finde ud af," siger Margrethe Vestager til Berlingske.

I interviewet med Berlingske oplyser hun desuden, at udvikling af digitale kompetencer i uddannelsessystemet også bliver et centralt punkt på dagsordenen i hendes kommissær-tid.

Her udfordres europæiske virksomheder blandt andet af, at de har mellem 700.000 og én million ubesatte it-job.

Læs også: Vestager skruer bissen på: Tvinger amerikansk chipgigant til øjeblikkeligt at ændre adfærd

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura