Søren Gade kritiserer GDPR: "Vi har også et velfærdssamfund, der skal kunne fungere"

Den danske EU-stemmesluger Søren Gade mener, at GDPR reglerne har taget overhånd og unødvendigt omfang lægger de danske kommuner til last.

Artikel top billede

I de danske kommuner bliver der brugt mange ressourcer på at leve op til EU’s persondataforordning, GDPR.

Men ifølge den danske EU-parlamentsmedlem og stemmesluger ved sommeren EU-Parlamentsvalg Søren Gade (V) kommer reglerne i mange tilfælde til at lægge de danske kommuner til unødvendig stor økonomisk og administrativ last.

”Det er bestemt vigtigt, at vi beskytter vores allesammens data. Men vi har også et velfærdssamfund, der skal kunne fungere," siger Søren Gade til den regionale tv-station TV Midtvest.

Dermed bakker Søren Gade op om en kritik, som blev lanceret af borgmesteren i Favrskov Kommune, Nils Borring (S)

Kommune måtte ansætte to medarbejdere

Borgmesteren forklarer i et andet interview med TV Midtvest, at Favrskov Kommune har måtte ansætte to medarbejdere, der udelukkende sikrer at virksomheden lever op til GDRP-reglerne.

”Det giver os rigtig meget arbejde. Vi har ansat et par stykker, som ikke laver andet end at arbejde med det her. Men i et eller andet omfang breder det sig jo ud til alle 3.800 medarbejdere, siger Nils Borring til TV Midtvest.

Viborg Kommune og Vestjysk Gymnasie i Tarm oplyser ligeledes til TV Midtvest, at de har måtte afsætte betydelige ressourcer til at leve op til kravene i GDPR.

Søren Gade har som medlem af EU-Parlamentet og tidligere folketingsmedlem selv bidraget til at indføre reglerne, men til TV Midtvest slår han fast, at det ifølge hans opfattelse aldrig har været meningen, at GDPR skulle udgøre en så omfattende administrativ byrde.

Han opfordrer derfor til, at de danske EU-parlamentarikere undersøger, om der i Danmark foregår en overimplementering af GDRP, eller om det er nødvendigt med justeringer af GDRP-reglerne.

Læs også:
Smykkegiganten Pandora får kritik af Datatilsynet: Krævede legitimation for at slette data

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

Sarah Strøyer Hove

Norriq Danmark A/S

Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Caroline Nolsø Tofft som Senior Advisor, Data & AI. Hun skal især beskæftige sig med at styrke vores kommercielle pipeline og relationen til både nye og eksisterende kunder. Hun kommer fra en stilling som Integration Partner Manager hos DataLøn. Nyt job

Caroline Nolsø Tofft

Norriq Danmark A/S