Sådan skal e-Boks rejse sig efter nederlag i kampen om Digital Post: "Vi mister en del af vores selvforståelse. Digital Post har altid været en del af vores natur"

Interview: Tabet af Digital Post-kontrakten har kostet på selvforståelsen hos e-Boks. I 2018 udgjorde kontrakten næsten af fjerdedel af virksomhedens samlede omsætning, men e-Boks' topchef forventer alligevel vækst i 2021, når Digital Post-omsætningen forsvinder ud af regnskabet. Læs planen for, hvordan e-Boks skal rejse sig her.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan e-Boks har håndteret nederlaget i kampen om fremtidens Digital Post-system
  • Bliv klogere på hvorfor selskabet mister en stor del af selvforståelsen
  • Indblik i virksomhedens fremtidsplaner
  • Lær hvorfor e-Boks måske fortsat kan være kendt for Digital Post i Danmark
  • Se hvordan tabet af løsningen kommer til at påvirke e-Boks indtjening i de kommende år
1.800
9 min
8. oktober var det endegyldigt slut.

Efter flere års kamp for fortsat at kunne levere Digital Post-systemet til danskerne valgte e-Boks-topchef Ulrik Falkner Thagesen at slukke selskabets sidste spinkle håb for at levere løsningen.

"Vi lægger klagen ned. Nu handler det om at kigge fremad," lød det fra e-Boks-bossen til Computerworld.

Efter at have leveret elektronisk post til danskerne gennem små 20 år, er epoken slut for e-Boks, når selskabet giver stafetten videre til konkurrenten fra Netcompany, der efter planen idriftsætter selskabets nye Digital Post-løsning i august 2021.

Nederlaget har kostet på selskabets selvforståelse, men nu ser selskabet fremad.

Det fortæller Ulrik Falkner Thagesen til Computerworld.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S