Sådan skal e-Boks rejse sig efter nederlag i kampen om Digital Post: "Vi mister en del af vores selvforståelse. Digital Post har altid været en del af vores natur"

Interview: Tabet af Digital Post-kontrakten har kostet på selvforståelsen hos e-Boks. I 2018 udgjorde kontrakten næsten af fjerdedel af virksomhedens samlede omsætning, men e-Boks' topchef forventer alligevel vækst i 2021, når Digital Post-omsætningen forsvinder ud af regnskabet. Læs planen for, hvordan e-Boks skal rejse sig her.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan e-Boks har håndteret nederlaget i kampen om fremtidens Digital Post-system
  • Bliv klogere på hvorfor selskabet mister en stor del af selvforståelsen
  • Indblik i virksomhedens fremtidsplaner
  • Lær hvorfor e-Boks måske fortsat kan være kendt for Digital Post i Danmark
  • Se hvordan tabet af løsningen kommer til at påvirke e-Boks indtjening i de kommende år
1.800
9 min
8. oktober var det endegyldigt slut.

Efter flere års kamp for fortsat at kunne levere Digital Post-systemet til danskerne valgte e-Boks-topchef Ulrik Falkner Thagesen at slukke selskabets sidste spinkle håb for at levere løsningen.

"Vi lægger klagen ned. Nu handler det om at kigge fremad," lød det fra e-Boks-bossen til Computerworld.

Efter at have leveret elektronisk post til danskerne gennem små 20 år, er epoken slut for e-Boks, når selskabet giver stafetten videre til konkurrenten fra Netcompany, der efter planen idriftsætter selskabets nye Digital Post-løsning i august 2021.

Nederlaget har kostet på selskabets selvforståelse, men nu ser selskabet fremad.

Det fortæller Ulrik Falkner Thagesen til Computerworld.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse