Sådan skal e-Boks rejse sig efter nederlag i kampen om Digital Post: "Vi mister en del af vores selvforståelse. Digital Post har altid været en del af vores natur"

Interview: Tabet af Digital Post-kontrakten har kostet på selvforståelsen hos e-Boks. I 2018 udgjorde kontrakten næsten af fjerdedel af virksomhedens samlede omsætning, men e-Boks' topchef forventer alligevel vækst i 2021, når Digital Post-omsætningen forsvinder ud af regnskabet. Læs planen for, hvordan e-Boks skal rejse sig her.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan e-Boks har håndteret nederlaget i kampen om fremtidens Digital Post-system
  • Bliv klogere på hvorfor selskabet mister en stor del af selvforståelsen
  • Indblik i virksomhedens fremtidsplaner
  • Lær hvorfor e-Boks måske fortsat kan være kendt for Digital Post i Danmark
  • Se hvordan tabet af løsningen kommer til at påvirke e-Boks indtjening i de kommende år
1.800
9 min
8. oktober var det endegyldigt slut.

Efter flere års kamp for fortsat at kunne levere Digital Post-systemet til danskerne valgte e-Boks-topchef Ulrik Falkner Thagesen at slukke selskabets sidste spinkle håb for at levere løsningen.

"Vi lægger klagen ned. Nu handler det om at kigge fremad," lød det fra e-Boks-bossen til Computerworld.

Efter at have leveret elektronisk post til danskerne gennem små 20 år, er epoken slut for e-Boks, når selskabet giver stafetten videre til konkurrenten fra Netcompany, der efter planen idriftsætter selskabets nye Digital Post-løsning i august 2021.

Nederlaget har kostet på selskabets selvforståelse, men nu ser selskabet fremad.

Det fortæller Ulrik Falkner Thagesen til Computerworld.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Teamleder til AL Sydbanks GDPR & Tech Regulation i Aabenraa

    Sydjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger dygtig medarbejder til forvaltning af samfundskritiske IT-systemer i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo