Dansk spilfirma er en bragende succes i udlandet, men vil ikke være mere end 30 ansatte

Det danske spilfirma Ghost Ship Games vil på trods af succes på det gigantiske spilmarked i Kina ikke have en medarbejderstab på mere end 30 personer.

Artikel top billede

Mange af os har set det gå galt i andre virksomheder. Når et lille team pludselig bliver til en større virksomhed, så kommer der en masse styring ind over i det daglige," siger Søren Lundgaard (tv), der har stiftet Ghost Ship Games sammen med Mikkel Martin Pedersen (th) og fire andre.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Det danske spilfirma Ghost Ship Games vil maksimalt være 30 ansatte. Få forklaringen her
  • Bliv klogere på, hvad Ghost Ship Games gøre for at holde medarbejderstaben på et minimum
923
4:45 min
Det danske spilfirma Ghost Ship Games er med egne ord "en bragende succes" i Kina, der i løbet af få år er vokset til at blive selskabets største enkeltstående marked.

Selskabets mest populære spil Deep Rock Galactica har i gennem de seneste år samlet set omsat for over 100 millioner kroner, og ifølge Ghost Ship Games administrerende direktør Søren Lundgaard rummer spillet fortsat et stort vækspotentiale.

Men alligevel har Ghost Ship Games en ambition om, at selskabets medarbejderstaben ikke skal være meget større end de 21 ansatte, der i dag er ansat.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics