Dansk spilfirma er en bragende succes i udlandet, men vil ikke være mere end 30 ansatte

Det danske spilfirma Ghost Ship Games vil på trods af succes på det gigantiske spilmarked i Kina ikke have en medarbejderstab på mere end 30 personer.

Artikel top billede

Mange af os har set det gå galt i andre virksomheder. Når et lille team pludselig bliver til en større virksomhed, så kommer der en masse styring ind over i det daglige," siger Søren Lundgaard (tv), der har stiftet Ghost Ship Games sammen med Mikkel Martin Pedersen (th) og fire andre.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Det danske spilfirma Ghost Ship Games vil maksimalt være 30 ansatte. Få forklaringen her
  • Bliv klogere på, hvad Ghost Ship Games gøre for at holde medarbejderstaben på et minimum
923
4:45 min
Det danske spilfirma Ghost Ship Games er med egne ord "en bragende succes" i Kina, der i løbet af få år er vokset til at blive selskabets største enkeltstående marked.

Selskabets mest populære spil Deep Rock Galactica har i gennem de seneste år samlet set omsat for over 100 millioner kroner, og ifølge Ghost Ship Games administrerende direktør Søren Lundgaard rummer spillet fortsat et stort vækspotentiale.

Men alligevel har Ghost Ship Games en ambition om, at selskabets medarbejderstaben ikke skal være meget større end de 21 ansatte, der i dag er ansat.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos