Dansk spilfirma er en bragende succes i udlandet, men vil ikke være mere end 30 ansatte

Det danske spilfirma Ghost Ship Games vil på trods af succes på det gigantiske spilmarked i Kina ikke have en medarbejderstab på mere end 30 personer.

Artikel top billede

Mange af os har set det gå galt i andre virksomheder. Når et lille team pludselig bliver til en større virksomhed, så kommer der en masse styring ind over i det daglige," siger Søren Lundgaard (tv), der har stiftet Ghost Ship Games sammen med Mikkel Martin Pedersen (th) og fire andre.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Det danske spilfirma Ghost Ship Games vil maksimalt være 30 ansatte. Få forklaringen her
  • Bliv klogere på, hvad Ghost Ship Games gøre for at holde medarbejderstaben på et minimum
923
4:45 min
Det danske spilfirma Ghost Ship Games er med egne ord "en bragende succes" i Kina, der i løbet af få år er vokset til at blive selskabets største enkeltstående marked.

Selskabets mest populære spil Deep Rock Galactica har i gennem de seneste år samlet set omsat for over 100 millioner kroner, og ifølge Ghost Ship Games administrerende direktør Søren Lundgaard rummer spillet fortsat et stort vækspotentiale.

Men alligevel har Ghost Ship Games en ambition om, at selskabets medarbejderstaben ikke skal være meget større end de 21 ansatte, der i dag er ansat.

Læses lige nu

    Økonomistyrelsen

    Processtærk it-profil til Statens BI

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Kan du drive succesfulde strategiske IT projekter i PET?

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos