EU kan være på vej til at forbyde Apples Lightning-stik

Der skal være en fælles ladestandard for smartphones i EU, mener EU-Parlamentet. Derfor kan Apple blive tvunget til helt at droppe Lightning-stikket, der sidden 2012 har siddet på selskabets iPhones og iPads.

Artikel top billede

Apples eget proprietære Lightning-stik, der bruges til at oplade iPhones og en række iPad-modeller kan snart være fortid.

Det skyldes ifølge det britiske medie BBC, at Europa-Parlamentet nu har opfordret Europa-Kommissionen til at tvinge verdens tech-giganter til at slutte op om én fælles ladestandard.

I Android-verdenen har producenterne allerede valgt enten at anvende USB-C eller Micro-USB, mens Apple altså stadig sværger til selskabets eget Lightning-kabel.

Bliver forslaget til lov vil det således betyde, at Apple-enheder solgt i EU i fremtiden vil skulle understøtte den nye ladestandard.

Apple har advaret mod denne type reguleringer, der ifølge selskabet kan risikere at gå udover innovationen inden for ladeteknologi.

Rygte om iPhone helt uden stik

I 2019 valgte Apple dog på sin seneste iPad Pro at droppe Lightning til fordel for USB-C, og der har længe været spekulationer om, at Apple i fremtiden også på iPhones vil erstatte Lightning med USB C.

Før jul var der dog rygter fremme om, at Apple i stedet for at skifte Lightning ud med USB-C i stedet vil lancere en telefon, der udelukkende gør brug af trådløs opladning og derfor hverken anvender Lightning eller USB-C.

”Blandt de iPhones som Apple lancerer i anden halvdel af 2021, er det vores forventning, at high-end-modellen vil droppe Lightningkablet og i stedet for tilbyde en fuldstændig trådløs oplevelse,” skrev Apple-analytikeren Ming-Chi Kuo således for nylig i et notat, som Apple-mediet Macrumours har haft adgang til at læse.

Apple indførte Lightning-kablet i 2012, som afløser for den såkaldte dock-connector, som selskabet har anvendt siden 2003, hvor det blev introducet til iPoden.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Rambøll Management Consulting

Senior Software Engineer

Midtjylland

Capgemini Danmark A/S

Microsoft AI Solution Architect

Københavnsområdet

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S