"Alt teknologi bliver designet til mænd i dag, og det er kutyme, at hvis man skal lave det til kvinder, så farver man det bare pink"

"Jeg sidder tit som den eneste kvinde i lokalet. Det er ikke sjovt for nogen."

Artikel top billede

(Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Find ud af hvorfor IT-Branchens topchef mener, at ny teknologi som udgangspunkt designes til mænd
  • Læs hvordan Natasha Friis Saxberg vil få flere kvinder ind i den danske it-sektor
  • Se Natasha Friis Saxbergs konkrete mål for udviklingen
497
2:30 min
I dag udgør kvinderne kun omkring en femtedel af medarbejderne i den danske it-sektor.

Min ambitionen er selvfølgelig, at det en dag bliver 50/50, men World Economic Forum mener, at der går 100 år, før kønsskellet bliver udlignet.

Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)