"Alt teknologi bliver designet til mænd i dag, og det er kutyme, at hvis man skal lave det til kvinder, så farver man det bare pink"

"Jeg sidder tit som den eneste kvinde i lokalet. Det er ikke sjovt for nogen."

Artikel top billede

(Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Find ud af hvorfor IT-Branchens topchef mener, at ny teknologi som udgangspunkt designes til mænd
  • Læs hvordan Natasha Friis Saxberg vil få flere kvinder ind i den danske it-sektor
  • Se Natasha Friis Saxbergs konkrete mål for udviklingen
497
2:30 min
I dag udgør kvinderne kun omkring en femtedel af medarbejderne i den danske it-sektor.

Min ambitionen er selvfølgelig, at det en dag bliver 50/50, men World Economic Forum mener, at der går 100 år, før kønsskellet bliver udlignet.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S