Alm. Brand fyrer it-folk og tildeler top-CIO ny rolle i kæmpe omstrukturering: Bliver chef for forretningsudvikling med 450 ansatte

Interview: Kristian Hjort-Madsen skal stå i spidsen for en ny fælles forretning- og digital udviklingsenhed på 450 ansatte i Alm. Brand. "For mange CIO'er et det jo et drømmejob, og det er det også for mig," lyder det. Den nye titel og afdeling er resultatet af en omfattende omstruktureringsplan, der koster mellem 10 og 15 it-medarbejdere jobbet, hos Alm. Brand.

Artikel top billede

Kristian Hjort-Madsen, CIO hos Alm. Brand. Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor Alm. Brand fyrer et tocifret antal it-ansatte
  • Bliv klogere på den omfattende rokade i Alm. Brands organisation
  • Se Kristian Hjort-Madsens nye rolle
  • Indsigt i den nye digitale forretningsenhed, og hvorfor det er et drømmejob for Kristian Hjort-Madsen at lede den
  • Tjek hvilke kompetencer Alm. Brand-CIO'en skal på rekrutteringsjagt efter
805
4:15 min
Torsdag annoncerede Alm. Brand en massiv omstrukturering i selskabet.

Planen, der skal sikre Alm. Brand en bedre lønsomhed frem mod 2022, koster 120 medarbejdere, svarende til syv procent af koncernens ansatte, jobbet.

Læses lige nu

    Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

    Forretningsudvikler til procesoptimering

    Midtjylland

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Midtjylland

    DHI A/S

    Senior Backend Developer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job