Atea-direktøren Ole Gregersen opsagt i stor fyringsrunde: "Jeg fik beskeden onsdag. Her blev jeg indkaldt til et møde med min nærmeste chef Kathrine Forsberg"

Ole Gregersen var indtil onsdag direktør for enterprise-salg hos Atea. Han betegner Atea som en virksomhed med et enormt uforløst potentiale. "Derfor det er jo også ærgerligt, at det nu er slut," konstaterer han.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få forklaringen på, hvordan det gik til da Ole Gregersen blev fyret
  • Bliv klogere på, hvad han skal nu
  • Få indsigt I hvordan Ole Gregersen har oplevet tiden hos Atea.
595
3 min
Topchef Morten Felding var ikke den eneste fra ledelseslaget, der røg ud, da Atea tidligere på ugen gennemførte en store fyringsrunde, hvor 67 medarbejdere mistede deres job.

Læs også: Morten Felding færdig i Atea: Forlader selskabet - her er den nye direktør

Blandt de fyrede var også Ole Gregersen, direktør for enterprisesalg hos Atea.

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Københavns Universitet

Identity management specialist

Københavnsområdet

Jyske Bank

Product Owner - Platforme (IT Drift)

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

SAP Engagement Manager

Midtjylland

KMD A/S

Senior Full Stack Developer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job