56-årige Henrik Friis blev fyret efter 20 år i samme firma: "Alle sagde, at det ikke ville være noget problem at få et nyt job. Men historien viste sig at være noget anderledes"

Jagten på it-talenterne: Det burde ikke været et problem at få et nyt job, når man er en erfaren it-professionel. Men 56-årige Henrik Friis har opdaget, at det ikke er så let, når man kun har ti år til pensionsalderen.

Artikel top billede

(Foto: MICHAEL KIDMOSE / MICHAEL KIDMOSE)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Som 56-årig stod it-driftlederen Henrik Friis pludselig som arbejdsløs. Bliv klogere på, hvordan han håndterer jobsøgningen
  • Få historen om, hvordan det gik til, da han mistede sit job efter 20 år i samme virksomhed
  • Folk sagde til Henrik Friis, at han hurtigt vil finde et job. Få hans forklaring på, hvorfor han her næsten to år senere stadigvæk jagter et nyt job
1.343
6:45 min
56-årige Henrik Friis havde i mere end 20 år været i samme virksomhed, da han i maj 2018 blev indkaldt til et møde med sin chef.

Du er fyret, lød meldingen. Beskeden kom dog ikke som så stort et chok, som man skulle tro. Henrik Friis havde mærket, hvilken vej vinden blæste.

For han havde netop været med til at gennemføre en større omstrukturering og centralisering af it-driften, der betød, at en meget stor del af hans hidtige arbejdsopgaver ville forsvinde.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos