56-årige Henrik Friis blev fyret efter 20 år i samme firma: "Alle sagde, at det ikke ville være noget problem at få et nyt job. Men historien viste sig at være noget anderledes"

Jagten på it-talenterne: Det burde ikke været et problem at få et nyt job, når man er en erfaren it-professionel. Men 56-årige Henrik Friis har opdaget, at det ikke er så let, når man kun har ti år til pensionsalderen.

Artikel top billede

(Foto: MICHAEL KIDMOSE / MICHAEL KIDMOSE)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Som 56-årig stod it-driftlederen Henrik Friis pludselig som arbejdsløs. Bliv klogere på, hvordan han håndterer jobsøgningen
  • Få historen om, hvordan det gik til, da han mistede sit job efter 20 år i samme virksomhed
  • Folk sagde til Henrik Friis, at han hurtigt vil finde et job. Få hans forklaring på, hvorfor han her næsten to år senere stadigvæk jagter et nyt job
1.343
6:45 min
56-årige Henrik Friis havde i mere end 20 år været i samme virksomhed, da han i maj 2018 blev indkaldt til et møde med sin chef.

Du er fyret, lød meldingen. Beskeden kom dog ikke som så stort et chok, som man skulle tro. Henrik Friis havde mærket, hvilken vej vinden blæste.

For han havde netop været med til at gennemføre en større omstrukturering og centralisering af it-driften, der betød, at en meget stor del af hans hidtige arbejdsopgaver ville forsvinde.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    DHI A/S

    Senior Backend Developer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Forsvarets Cyberdivision søger SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Københavnsområdet

    Sparekassen Danmark

    Dataudvikler til IT og Operations i Hobro

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S