Søg

Eva Berneke taler ud om KMD's hemmelige ansættelsesregler, der var på kant med loven: "Lige så snart vi læser det i pressen, siger vi 'gud, det var da også åndssvagt formuleret'"

Interview: Eva Berneke erkender, at selskabets ansættelsesregler - som var på kant med forskelsbehandlingsloven - var "kvajet formuleret," men reglerne blev aldrig ført ud i livet, fortæller hun. "Nogle gange må man jo bare sige 'undskyld,'' ligesom vi i pressen sagde undskyld til Gud og Hvermand. Det var bare for klodset lavet," lyder det. Læs KMD-bossen tale ud om de kontroversielle ansættelsesregler her.

20. februar 2020 kl. 10.59
Artikel top billede
Christoffer Lund-Hansen Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs Eva Berneke forklare baggrunden for KMD's firkantede ansættelsesregler
  • Få indsigt i tallene for KMD's rekruttering af nye kandidater i 2018 og 2019
  • Find ud af hvorfor retningslinjerne - som brød loven - aldrig blev ført ud i livet, ifølge Eva Berneke
  • Bliv klogere på hvordan KMD-topchefen informerede den selskabets nye ejer, NEC, om sagen
  • Tjek hvordan KMD forholder sig til de verserende klagesager i Ligebehandlingsnævnet
1.785
9 min
Klodsede og kvajede formuleringer, der aldrig blev ført ud i livet.

Sådan beskriver KMD-topchef Eva Berneke selskabets hemmelige ansættelsesregler for 2018, som Computerworld i foråret kunne afsløre.

Af reglerne fremgik det, at KMD såvidt muligt ville undgå at ansætte nye medarbejdere i Danmark, som er over 36 år.

Ifølge reglerne skulle en nyansættelse af en person over 36 år i KMD's danske afdeling personligt godkendes af Eva Berneke selv eller virksomhedens økonomidirektør, Jannich Lund.

De ansættelsesregler overtræder klart forskelsbehandlingsloven på flere områder, vurderede Natalie Videbæk Munkholm, lektor i arbejdsret ved Aarhus Universitet.

Over for Computerworld taler Eva Berneke nu ud om baggrunden for reglerne.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Annonce

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teamleder til AI, Modellering og Simulering ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Midtjylland

    Unik System Design A/S

    Strong Technical Project Manager with international experience

    Sydjylland

    Region Midtjylland

    Vil du arbejde med netværk, servere og drift bag hospitaler og kritiske systemer? Bliv datateknikerlærling i Region Midtjylland

    Midtjylland

    Se flere it-stillinger
    Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

    Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

    Computerworld

    Opinion

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job

    Claes Justesen

    Immeo

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Haukur Ingi Thordarson som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet student fra Aarhus Akademi i 2019 og arbejdede derefter som lagerarbejder. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-området, da han har været i gang med Datamatikerstudiet. Nyt job

    Haukur Ingi Thordarson

    netIP

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Se mere fra navnenyt

    Mest læste

    1 Her er Apples planer med CarPlay Ultra: Disse bilmærker får det
    2 Blev i al stilhed stiftet for blot fire måneder siden: Nu er selskabet 26 milliarder kroner værd - investorer står i kø for at komme med
    3 Stortest: ChatGPT, Gemini og Claude mod de europæiske og kinesiske alternativer – hvilken løsning er bedst?
    4 Langt fra offentlighedens opmærksomhed er kommunerne i gang med en af deres største it-opgaver nogensinde
    5 Microsoft udsender akut nød-opdatering efter store problemer
    6 Morgen-briefing: Salget af budget-Macbook går strygende: Nu meldes udsolgt / Ny rekord for menneske-robot: Løber med sejren i halvmaraton / Endnu flere topchefer forlader OpenAI
    7 Digital suverænitet: Fire europæiske it-selskaber bliver hoved-leverandører til EU - tegner milliard-kontrakt
    8 Ny kinesisk AI giver AI-tjenesterne kamp til stregen: Kan køre kvit og frit på din egen pc

    Se seneste uge