Her er e-Boks' egen opgørelse: Digital Post-løsning havde 19 kritiske fejl i januar

19 kritiske fejl på bare en måned. Det er resultatet af e-Boks egen opgørelse over de problemer, der har ramt selskabets Digital Post-løsning i begyndelsen af året.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Danske e-Boks' Digital Post-løsning har været ramt af et utal af nedbrud og ustabilitet i begyndelsen af året.

Ifølge e-Boks selv har løsningen været ramt af 19 kritiske fejl alene i januar måned.

Det fremgår af en statusrapport fra e-Boks til Digitaliseringsstyrelsen, som Version2 har fået aktindsigt i.

Computerworld har tidligere kunnet fortælle, at problemerne hos e-Boks er så store, at selskabet ikke har overholdt sit SLA-krav for oppetid på Digital Post-løsningen i kontrakten med staten, at selskabet har måttet betale en bod i syv ud af de seneste otte måneder.

Det italesættes også i rapporten.

"Januar 2020 har desværre fortsat den uheldige tendens fra de foregående måneder med en helt uvant, dårlig driftstabilitet. Vi nåede derfor ikke i januar vores SLA mål (serviceniveauaftale, red.) Der overvåges stadig tæt for at samle data til de ongoing problemer, der arbejdes på, samt for at sikre, at der hurtigt kan sættes ind over for uhensigtsmæssigheder i miljøet," skriver e-Boks i statusrapporten.

Læs også: Bøderegnen vælter ned over e-Boks: Har misset statens krav til oppetid i syv ud af de seneste otte måneder

Bødestørrelsen oplyses ikke

Digitaliseringsstyrelsen oplyser ikke størrelsen på de bøder, som e-Boks har betalt, men af statusrapporten fremgår det, at selskabet i januar 2020 er blevet tildelt 53 såkaldte bodspoint.

Digital Post-løsningen var senest ramt af problemer i en halv times tid midt på eftermiddagen torsdag 27. februar.

Den seneste melding er, at løsningen igen kører stabilt.

Selskabet nedsatte allerede i januar en task force sammen med underleverandøren KMD for at komme problemerne til livs.

Det kan du læse mere om her: KMD-topchef om utallige e-Boks-nedbrud "Jeg tror ikke, folk har opdaget, at e-Boks ikke har overholdt sin SLA i syv ud af de sidste otte måneder"

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S