Sådan får Alm. Brand-CIO 99 procent af de ansatte til at arbejde hjemme via Microsoft Teams: "Kan køre med det tekniske setup i al evighed"

Interview: Kun 18 ud af Alm. Brands 1.800 medarbejdere arbejder fortsat på koncernens fysiske lokationer. De rette teknologivalg betyder nemlig, at 99 procent af Alm. Brands ansatte kan arbejde hjemmefra. "Det er kun muligt, fordi Alm. Brand har taget nogle gode it-mæssige beslutninger også før min tid," lyder det fra CIO og koncerndirektør Kristian Hjort-Madsen.

Artikel top billede

Alm.Brand-CIO Kristian Hjort-Madsen på sit hjemmekontor. Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan 99 procent af Alm. Brands medarbejdere kan arbejde hjemme
  • Bliv klogere på hvordan koncernen bruger Microsoft Teams til kaffepauser og fredagsbar
  • Se hvor meget mødeaktiviteten for Alm. Brand i Microsoft Teams er steget
  • Find ud af hvordan nogle medarbejdere føler de er blevet mere effektive af at arbejde hjemmefra
  • Indsigt i Alm. Brands teknologivalg som betyder, at koncernen kan holde forretningen kørende med det nuværende tekniske setup i al evighed
1.390
7 min
Alm. Brand råder over 1.800 ansatte, hvoraf mere end 800 til dagligt sidder i selskabets hovedkvarter på Midtermolen i København.

Men corona-krisen betyder, at den danske bank- og forsikringskoncern har været tvunget til at skabe et nyt arbejds-setup.

Med Microsoft Teams som det primære værktøj er det lykkedes CIO og koncerndirektør Kristian Hjort-Madsen med et trylleslag at forvandle hovedkvarteret til en spøgelsesby med blot syv ansatte fysisk tilstede.

På få dage har Alm. Brand nemlig formået at skabe et setup, hvor 99 procent af virksomhedens ansatte arbejder hjemme.

Og det setup kan holde forretningen kørende i al evighed.

Det fortæller Kristian Hjort-Madsen til Computerworld.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

Tim Meicker

WITRICS A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S