Sådan får Alm. Brand-CIO 99 procent af de ansatte til at arbejde hjemme via Microsoft Teams: "Kan køre med det tekniske setup i al evighed"

Interview: Kun 18 ud af Alm. Brands 1.800 medarbejdere arbejder fortsat på koncernens fysiske lokationer. De rette teknologivalg betyder nemlig, at 99 procent af Alm. Brands ansatte kan arbejde hjemmefra. "Det er kun muligt, fordi Alm. Brand har taget nogle gode it-mæssige beslutninger også før min tid," lyder det fra CIO og koncerndirektør Kristian Hjort-Madsen.

Artikel top billede

Alm.Brand-CIO Kristian Hjort-Madsen på sit hjemmekontor. Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan 99 procent af Alm. Brands medarbejdere kan arbejde hjemme
  • Bliv klogere på hvordan koncernen bruger Microsoft Teams til kaffepauser og fredagsbar
  • Se hvor meget mødeaktiviteten for Alm. Brand i Microsoft Teams er steget
  • Find ud af hvordan nogle medarbejdere føler de er blevet mere effektive af at arbejde hjemmefra
  • Indsigt i Alm. Brands teknologivalg som betyder, at koncernen kan holde forretningen kørende med det nuværende tekniske setup i al evighed
1.390
7 min
Alm. Brand råder over 1.800 ansatte, hvoraf mere end 800 til dagligt sidder i selskabets hovedkvarter på Midtermolen i København.

Men corona-krisen betyder, at den danske bank- og forsikringskoncern har været tvunget til at skabe et nyt arbejds-setup.

Med Microsoft Teams som det primære værktøj er det lykkedes CIO og koncerndirektør Kristian Hjort-Madsen med et trylleslag at forvandle hovedkvarteret til en spøgelsesby med blot syv ansatte fysisk tilstede.

På få dage har Alm. Brand nemlig formået at skabe et setup, hvor 99 procent af virksomhedens ansatte arbejder hjemme.

Og det setup kan holde forretningen kørende i al evighed.

Det fortæller Kristian Hjort-Madsen til Computerworld.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 60+ leverandører og 100+ talere om AI, infrastruktur, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job