Søren Kofoed Weeke gik til stålet som ny CIO i SOS International: Reorganiserede hele it-afdelingen med 100 mand efter to måneder i jobbet

Interview: Efter blot to måneder i sit nye job eksekverede CIO Søren Kofoed Weeke en omfattende reorganisering af hele SOS Internationals over 100 mand store it-afdeling. "Tonen mellem it og forretningsenhederne var ikke super konstruktiv, og det er uacceptabelt. Det så jeg tidligt, da jeg kom ind udefra, så det skulle vi have ændret, ligesom lysten til at eksekvere hurtigt også blev ændret hurtigt," lyder det.

Artikel top billede

Søren kofoed Weeke, CIO i SOS International, på hjemmekontoret.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan SOS Internationals CIO eksekverede en omfattende omstrukturering af it-afdelingen efter blot to måneder i jobbet
  • Læs om de store planer der blandt andet indebærer, at it-afdelingen skal blive virtuel
  • Få indsigt i de udfordringer planen skulle løse
  • Find ud af hvorfor succeskriteriet for SOS-CIO'en er, at forretningen ikke ved, hvor it hører hjemme
  • Bliv klogere på virksomhedens it-landskab
1.623
8:15 min
1. november satte den tidligere VP Securities-CIO Søren Kofoed Weeke sig til rette i den tomme CIO-stol hos assistancevirksomheden SOS International.

CIO-stolen omfattede også en plads i selskabets seks mand store koncernledelse.

Og Søren Kofoed Weeke spilder på ingen måde tiden, når det kommer til at bruge sin indflydelse.

Blot to måneder efter sin tiltrædelse eksekverer han en omfattende omstrukturering af hele koncernens 110 mand store it-organsation.

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Tech Lead til Datacenter Operations

Københavnsområdet

Jyske Bank

Analytiker til Modelafdeling

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Computerworld

AI-agenterne kommer vrimlende

Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland