Søren Kofoed Weeke gik til stålet som ny CIO i SOS International: Reorganiserede hele it-afdelingen med 100 mand efter to måneder i jobbet

Interview: Efter blot to måneder i sit nye job eksekverede CIO Søren Kofoed Weeke en omfattende reorganisering af hele SOS Internationals over 100 mand store it-afdeling. "Tonen mellem it og forretningsenhederne var ikke super konstruktiv, og det er uacceptabelt. Det så jeg tidligt, da jeg kom ind udefra, så det skulle vi have ændret, ligesom lysten til at eksekvere hurtigt også blev ændret hurtigt," lyder det.

Artikel top billede

Søren kofoed Weeke, CIO i SOS International, på hjemmekontoret.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan SOS Internationals CIO eksekverede en omfattende omstrukturering af it-afdelingen efter blot to måneder i jobbet
  • Læs om de store planer der blandt andet indebærer, at it-afdelingen skal blive virtuel
  • Få indsigt i de udfordringer planen skulle løse
  • Find ud af hvorfor succeskriteriet for SOS-CIO'en er, at forretningen ikke ved, hvor it hører hjemme
  • Bliv klogere på virksomhedens it-landskab
1.623
8:15 min
1. november satte den tidligere VP Securities-CIO Søren Kofoed Weeke sig til rette i den tomme CIO-stol hos assistancevirksomheden SOS International.

CIO-stolen omfattede også en plads i selskabets seks mand store koncernledelse.

Og Søren Kofoed Weeke spilder på ingen måde tiden, når det kommer til at bruge sin indflydelse.

Blot to måneder efter sin tiltrædelse eksekverer han en omfattende omstrukturering af hele koncernens 110 mand store it-organsation.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics