Danske it-virksomheder forventer at løbe tør for penge i løbet af seks måneder: "Jeg er meget bekymret for, hvad der sker ved udgangen af maj"

Interview: Konkurs-tsunamien står for døren. Det er meldingen fra IT-Branchens topchef, Natasha Friis Saxberg, der har konstateret de første konkurser på tværs af dansk erhvervsliv. Nu ser hun med gru frem imod lønudbetalingerne i maj. "Den manglende likviditet kommer til at sætte sig nu i forhold til konkurser og nedskalering af omkostninger," siger hun.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor flere danske it-virksomheder forventer at løbe tør for penge i løbet af seks måneder
  • Se Natasha Friis Saxbergs råd til, hvordan den danske it-sektor skal rejse sig efter krisen
  • Find også ud af hvorfor hun mener, at rettidig investeringer i teknologi kunne have forhindret dele af virksomhedernes
  • Indblik i hvordan IT-Branchens topchef mener, at coronakrisen har skabt øget effektivitet i de danske it-selskaber
  • Indsigt i hvorfor Natasha Friis Saxberg med gru ser imod lønudbetalingerne i maj
950
4:45 min
Natasha Friis Saxberg ser nervøst frem mod slutningen af maj, hvor de danske it-virksomheder næste gang skal udbetale løn.

For IT-Branchens topchef ser allerede nu de første konkurser på tværs af dansk erhvervsliv som følge af coronakrisen.

Derudover viser en ny rundspørge - foretaget i samarbejde mellem Computerworld og IT-Branchen - at 31 procent af de adspurgte virksomheder ikke har likviditet til at overleve længere end seks måneder frem.

Det svarer altså til, at næsten hver tredje danske it-virksomhed i undersøgelsen kan være konkurstruet inden for et halvt år.

Konkurs-tsunamien står for døren, lyder det fra Natasha Friis Saxberg, til Computerworld.

Zealand Business College

Faglig teamleder til IT Drift & Support

Region Sjælland

Banedanmark

Nyuddannede til Banedanmarks IT-afdeling

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Network Engineer

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S