Danske it-virksomheder forventer at løbe tør for penge i løbet af seks måneder: "Jeg er meget bekymret for, hvad der sker ved udgangen af maj"

Interview: Konkurs-tsunamien står for døren. Det er meldingen fra IT-Branchens topchef, Natasha Friis Saxberg, der har konstateret de første konkurser på tværs af dansk erhvervsliv. Nu ser hun med gru frem imod lønudbetalingerne i maj. "Den manglende likviditet kommer til at sætte sig nu i forhold til konkurser og nedskalering af omkostninger," siger hun.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor flere danske it-virksomheder forventer at løbe tør for penge i løbet af seks måneder
  • Se Natasha Friis Saxbergs råd til, hvordan den danske it-sektor skal rejse sig efter krisen
  • Find også ud af hvorfor hun mener, at rettidig investeringer i teknologi kunne have forhindret dele af virksomhedernes
  • Indblik i hvordan IT-Branchens topchef mener, at coronakrisen har skabt øget effektivitet i de danske it-selskaber
  • Indsigt i hvorfor Natasha Friis Saxberg med gru ser imod lønudbetalingerne i maj
950
4:45 min
Natasha Friis Saxberg ser nervøst frem mod slutningen af maj, hvor de danske it-virksomheder næste gang skal udbetale løn.

For IT-Branchens topchef ser allerede nu de første konkurser på tværs af dansk erhvervsliv som følge af coronakrisen.

Derudover viser en ny rundspørge - foretaget i samarbejde mellem Computerworld og IT-Branchen - at 31 procent af de adspurgte virksomheder ikke har likviditet til at overleve længere end seks måneder frem.

Det svarer altså til, at næsten hver tredje danske it-virksomhed i undersøgelsen kan være konkurstruet inden for et halvt år.

Konkurs-tsunamien står for døren, lyder det fra Natasha Friis Saxberg, til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S