Centralt EG-system er også forsinket i Region Hovedstaden: Nu er regionen i konflikt med PDC om forlængelse af ældre løsning

EG Optima skulle være gået i luften hos Region Hovedstaden 1. januar, men implementeringen begynder tidligst til oktober. Derfor fortsætter regionen med PDC-systemet Tjenestetid. Det koster en sag i Klagenævnet for Udbud. "Vi er blevet orienteret af Region Hovedstaden om, at regionen forventer at bruge Tjenestetid-løsningen frem til februar 2021. Det er ikke efter aftale med os," lyder det fra PDC.

Artikel top billede

Foto: Thomas Voss, Region Hovedstaden. (Foto: (c) 2014 / Thomas Voss)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på hvorfor idriftsættelsen af EG Optima er udskudt i Region Hovedstaden
  • Få indblik i hvorfor PDC har indgivet en klage over Region Hovedstaden til Klagenævnet for Udbud
  • Se Silkeborg Data forklare forsinkelsen af EG Optima
  • Læs hvordan Region Hovedstaden forholder sig til konflikten med PDC
  • Tjek hvor mange steder EG Optima løsningen er gået i luften
993
5 min
1. januar 2020 skulle Region Hovedstaden have taget regionens nye planlægningsystem EG Optima i brug, men det er endnu ikke sket.

I stedet er implementeringen af systemet udskudt til tidligst oktober 2020.

Men her skal der tages forbehold for, at Covid-19-situationen kan forsinke implementeringen yderligere.

4. maj kunne Computerworld afsløre, at en lignende forsinkelse havde fået Region Midtjylland til at rive aftalen om levering af EG Optima-systemet over med leverandøren Silkeborg Data for i stedet at lave en ny aftale med PDC om systemet Tjenestetid.

Sådan gør man dog ikke hos Region Hovedstaden.

Her fortsætter regionen i stedet med PDC's Tjenestetid-løsning, indtil EG Optima er klar.

Det har kastet regionen ud i en konflikt med PDC.

Annonceindlæg fra Immeo

Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad men erstatter

Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen