Centralt EG-system er også forsinket i Region Hovedstaden: Nu er regionen i konflikt med PDC om forlængelse af ældre løsning

EG Optima skulle være gået i luften hos Region Hovedstaden 1. januar, men implementeringen begynder tidligst til oktober. Derfor fortsætter regionen med PDC-systemet Tjenestetid. Det koster en sag i Klagenævnet for Udbud. "Vi er blevet orienteret af Region Hovedstaden om, at regionen forventer at bruge Tjenestetid-løsningen frem til februar 2021. Det er ikke efter aftale med os," lyder det fra PDC.

Artikel top billede

Foto: Thomas Voss, Region Hovedstaden. (Foto: (c) 2014 / Thomas Voss)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på hvorfor idriftsættelsen af EG Optima er udskudt i Region Hovedstaden
  • Få indblik i hvorfor PDC har indgivet en klage over Region Hovedstaden til Klagenævnet for Udbud
  • Se Silkeborg Data forklare forsinkelsen af EG Optima
  • Læs hvordan Region Hovedstaden forholder sig til konflikten med PDC
  • Tjek hvor mange steder EG Optima løsningen er gået i luften
993
5 min
1. januar 2020 skulle Region Hovedstaden have taget regionens nye planlægningsystem EG Optima i brug, men det er endnu ikke sket.

I stedet er implementeringen af systemet udskudt til tidligst oktober 2020.

Men her skal der tages forbehold for, at Covid-19-situationen kan forsinke implementeringen yderligere.

4. maj kunne Computerworld afsløre, at en lignende forsinkelse havde fået Region Midtjylland til at rive aftalen om levering af EG Optima-systemet over med leverandøren Silkeborg Data for i stedet at lave en ny aftale med PDC om systemet Tjenestetid.

Sådan gør man dog ikke hos Region Hovedstaden.

Her fortsætter regionen i stedet med PDC's Tjenestetid-løsning, indtil EG Optima er klar.

Det har kastet regionen ud i en konflikt med PDC.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S