Centralt EG-system er også forsinket i Region Hovedstaden: Nu er regionen i konflikt med PDC om forlængelse af ældre løsning

EG Optima skulle være gået i luften hos Region Hovedstaden 1. januar, men implementeringen begynder tidligst til oktober. Derfor fortsætter regionen med PDC-systemet Tjenestetid. Det koster en sag i Klagenævnet for Udbud. "Vi er blevet orienteret af Region Hovedstaden om, at regionen forventer at bruge Tjenestetid-løsningen frem til februar 2021. Det er ikke efter aftale med os," lyder det fra PDC.

Artikel top billede

Foto: Thomas Voss, Region Hovedstaden. (Foto: (c) 2014 / Thomas Voss)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på hvorfor idriftsættelsen af EG Optima er udskudt i Region Hovedstaden
  • Få indblik i hvorfor PDC har indgivet en klage over Region Hovedstaden til Klagenævnet for Udbud
  • Se Silkeborg Data forklare forsinkelsen af EG Optima
  • Læs hvordan Region Hovedstaden forholder sig til konflikten med PDC
  • Tjek hvor mange steder EG Optima løsningen er gået i luften
993
5 min
1. januar 2020 skulle Region Hovedstaden have taget regionens nye planlægningsystem EG Optima i brug, men det er endnu ikke sket.

I stedet er implementeringen af systemet udskudt til tidligst oktober 2020.

Men her skal der tages forbehold for, at Covid-19-situationen kan forsinke implementeringen yderligere.

4. maj kunne Computerworld afsløre, at en lignende forsinkelse havde fået Region Midtjylland til at rive aftalen om levering af EG Optima-systemet over med leverandøren Silkeborg Data for i stedet at lave en ny aftale med PDC om systemet Tjenestetid.

Sådan gør man dog ikke hos Region Hovedstaden.

Her fortsætter regionen i stedet med PDC's Tjenestetid-løsning, indtil EG Optima er klar.

Det har kastet regionen ud i en konflikt med PDC.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS