Hjemmearbejde har ramt de offentligt it-ansatte hårdest: Mere end hver tredje har fået det dårligere under coronakrisen

Det er i højere grad it-medarbejderne i den private sektor, der har haft glæde af at arbejde hjemme, mens de seneste ugers hjemmearbejde ikke har budt på store fordele i den offentlige sektor.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan offentligt ansatte it-medarbejdere vurderer deres trivsel under coronakrisen
  • Om it-medarbejderne forventer at arbejde mere eller mindre
593
3 min
Hjemmearbejdet under coronakrisen er generelt gået godt for de fleste it-medarbejdere i Danmark.

I en større undersøgelse, som Computerworld har foretaget i samarbejde med it-jobbank, svarer kun omkring fire procent, at de har oplevet hjemmearbejdet dårligt eller meget dårligt.

Der er dog alligevel forskel på, hvor begejstret man har oplevet hjemmearbejdet i det offentlige i forhold til den private sektor.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos