PFA-CIO fremrykker hardware-investeringer: "Vi har brugt flere penge på it i de seneste måneder, end vi plejer at gøre"

Interview: PFA Pension bruger flere penge på it-udstyr under coronakrisen. Selskabet har nemlig fremrykket hardware-investeringerne, så de ansatte kan få det optimale hjemmekontor. "Nogle medarbejdere har været heldige. De har både fået nye skærme leveret hjem, og så står der en ny skærm, når de kommer tilbage," siger PFA Pensions CIO, Morten Bruun Steiner.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan PFA Pensions har fremrykket en række it-investeringer i hardware under coronakrisen
  • Læs hvordan flere PFA Pension-ansatte har fået nyt udstyr både på hjemmefronten og på kontoret
  • Bliv klogere på hvordan PFA Pension håndterede at arbejde hjemme under coronakrisen
  • Find ud af hvilke forholdsregler den danske pensionsgigant tager, når medarbejderne skal tilbage på kontoret
  • Se CIO Morten Bruun Steiners egne erfaringer i processen og læs om de it-projekter, der er blevet en smule forsinket
1.782
9 min
PFA Pension bruger for tiden flere penge på it-investeringer, end den danske pensionsgigant plejer at gøre.

Mens den danske sengetøjsmastodont Jysk har gjort sig bemærket ved at halvere betalingerne til selskabets it-leverandører under coronakrisen, er billedet et helt andet hos PFA Pension.

Krisen har betydet, at kun omkring 100 af PFA Pensions 1.300 ansatte har skullet arbejde fra kontoret.

Resten har skullet arbejde hjemmefra i løbet af de seneste måneder.

Derfor har PFA Pension måtte fremrykke en række it-investeringer for at imødekomme den øgede efterspørgsel på skærme, tastaturer og VPN-forbindelser.

Det fortæller virksomhedens CIO, Morten Bruun Steiner, til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S