PFA-CIO fremrykker hardware-investeringer: "Vi har brugt flere penge på it i de seneste måneder, end vi plejer at gøre"

Interview: PFA Pension bruger flere penge på it-udstyr under coronakrisen. Selskabet har nemlig fremrykket hardware-investeringerne, så de ansatte kan få det optimale hjemmekontor. "Nogle medarbejdere har været heldige. De har både fået nye skærme leveret hjem, og så står der en ny skærm, når de kommer tilbage," siger PFA Pensions CIO, Morten Bruun Steiner.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan PFA Pensions har fremrykket en række it-investeringer i hardware under coronakrisen
  • Læs hvordan flere PFA Pension-ansatte har fået nyt udstyr både på hjemmefronten og på kontoret
  • Bliv klogere på hvordan PFA Pension håndterede at arbejde hjemme under coronakrisen
  • Find ud af hvilke forholdsregler den danske pensionsgigant tager, når medarbejderne skal tilbage på kontoret
  • Se CIO Morten Bruun Steiners egne erfaringer i processen og læs om de it-projekter, der er blevet en smule forsinket
1.782
9 min
PFA Pension bruger for tiden flere penge på it-investeringer, end den danske pensionsgigant plejer at gøre.

Mens den danske sengetøjsmastodont Jysk har gjort sig bemærket ved at halvere betalingerne til selskabets it-leverandører under coronakrisen, er billedet et helt andet hos PFA Pension.

Krisen har betydet, at kun omkring 100 af PFA Pensions 1.300 ansatte har skullet arbejde fra kontoret.

Resten har skullet arbejde hjemmefra i løbet af de seneste måneder.

Derfor har PFA Pension måtte fremrykke en række it-investeringer for at imødekomme den øgede efterspørgsel på skærme, tastaturer og VPN-forbindelser.

Det fortæller virksomhedens CIO, Morten Bruun Steiner, til Computerworld.

Annonceindlæg fra Immeo

Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse