PFA-CIO fremrykker hardware-investeringer: "Vi har brugt flere penge på it i de seneste måneder, end vi plejer at gøre"

Interview: PFA Pension bruger flere penge på it-udstyr under coronakrisen. Selskabet har nemlig fremrykket hardware-investeringerne, så de ansatte kan få det optimale hjemmekontor. "Nogle medarbejdere har været heldige. De har både fået nye skærme leveret hjem, og så står der en ny skærm, når de kommer tilbage," siger PFA Pensions CIO, Morten Bruun Steiner.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan PFA Pensions har fremrykket en række it-investeringer i hardware under coronakrisen
  • Læs hvordan flere PFA Pension-ansatte har fået nyt udstyr både på hjemmefronten og på kontoret
  • Bliv klogere på hvordan PFA Pension håndterede at arbejde hjemme under coronakrisen
  • Find ud af hvilke forholdsregler den danske pensionsgigant tager, når medarbejderne skal tilbage på kontoret
  • Se CIO Morten Bruun Steiners egne erfaringer i processen og læs om de it-projekter, der er blevet en smule forsinket
1.782
9 min
PFA Pension bruger for tiden flere penge på it-investeringer, end den danske pensionsgigant plejer at gøre.

Mens den danske sengetøjsmastodont Jysk har gjort sig bemærket ved at halvere betalingerne til selskabets it-leverandører under coronakrisen, er billedet et helt andet hos PFA Pension.

Krisen har betydet, at kun omkring 100 af PFA Pensions 1.300 ansatte har skullet arbejde fra kontoret.

Resten har skullet arbejde hjemmefra i løbet af de seneste måneder.

Derfor har PFA Pension måtte fremrykke en række it-investeringer for at imødekomme den øgede efterspørgsel på skærme, tastaturer og VPN-forbindelser.

Det fortæller virksomhedens CIO, Morten Bruun Steiner, til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS