Facebook-ansatte kan forlade Silicon Valley og arbejde permanent hjemmefra - men det kan betyde mindre løn

Facebook har ekstraordinært tilbudt alle ansatte at arbejde hjemmefra permanent, hvis det ønskes. Medarbejderne kan derfor flytte fra Silicon Valley, men det kan betyde en mindre lønpose for medarbejderne, da gagen vil justeres efter leveomkostningerne.

Artikel top billede

Hundredvis af Facebook-ansatte, der bor i Silicon Valley, får nu mulighed for at slå sig ned andetsteds og samtidig beholde arbejdet hos verdens største sociale medie.

Facebook har nemlig tilbudt alle dets medarbejdere at arbejde remote permanent, hvis det altså ønskes.

Men det er ikke givet, at det er omkostningsfrit, hvis medarbejderne vælger at flytte fra Silicon Valley, der er kendt for uhyre høje boligpriser.

Lønnen vil nemlig justeres efter de leveomkostninger, som medarbejderne vil have det sted, de vælger at slå sig ned.

Det skriver nyhedsbureauet Reuters.

Læs også: Mark Zuckerberg i kursskifte: Nu kan Facebook-ansatte få lov til arbejde hjemmefra permanent

Selskabet, der er en af områdets største arbejdspladser, har bedt medarbejderne i USA, der er godkendt til at arbejde remote frem til 1. januar 2021, om at tilkendegive, hvor de planlægger at slå sig ned.

Facebook-stifteren Mark Zuckerberg har tidligere fortalt, at han regner med, at halvdelen af selskabets arbejdsstyrke vil tage imod tilbuddet om at arbejde hjemme fra over de næste fem til 10 år.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Horsens

    Enterprise Architecture Day 2026: Sikker og strategisk suverænitet

    Få ny inspiration til arbejdet med EA – fra sikkerhed og compliance til orkestrering, omkostningsoptimering og cloud governance i en usikker og ustabil tid.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Executive roundtable: Cyberrobusthed i praksis

    Cyberangreb rammer driften. NIS2 og DORA kræver dokumenteret gendannelse under pres. Få konkret metode til at teste, måle og bevise robusthed på tværs af cloud, SaaS og leverandører. Deltag i lukket roundtable med Commvault og Hitachi.

    Digital transformation | København Ø

    Sådan etablerer du digital suverænitet

    Digital suverænitet afgør kontrol over data, systemer og afhængigheder i Danmark. Computerworld samler Dansk Erhverv og IBM-eksperter om konkrete arkitekturvalg, governance og platforme, der sikrer reel kontrol. Få overblik og handlekraft.

    Se alle vores events inden for it

    Kongeå Trailercenter A/S

    IT-Ansvarlig med bredt teknisk kendskab

    Sydjylland

    SOS International

    IT Procurement Manager

    Københavnsområdet

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Afdelingsdirektør for Digital Enablement

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job