Danske virksomheder kæmper med ny teknologi - og skylden ligger hos ledelserne

De fleste erhvervsledere mener, at digitalisering er vigtigt for forretningen, men kun få omsætter ambitionerne. Det viser en ny CBS-undersøgelse, der peger på, at udfordringerne skal findes hos virksomhedens top.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvorfor to CBS-professorer mener, at barrerne for digitalisering skal findes hos ledelsen
  • Tjek resultaterne fra undersøgelsen
  • Find ud af om dit mindset flugter dine kunders
892
4:30 min
Selvom de fleste erhvervsledere ser ny teknologi og digitalisering som vigtige elementer for virksomhedens fremdrift, er det langt fra hos alle, at den ambition bliver ført ud i livet.

Hos kun 20 procent af adspurgte virksomheder i en ny rundspørge, bliver ny teknologi anvendt aktivt i det strategiske arbejde.

Det viser en undersøgelse fra CBS, der har fået svar fra knap 200 respondenter fra især ledere i private virksomheder.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics