Danske virksomheder kæmper med ny teknologi - og skylden ligger hos ledelserne

De fleste erhvervsledere mener, at digitalisering er vigtigt for forretningen, men kun få omsætter ambitionerne. Det viser en ny CBS-undersøgelse, der peger på, at udfordringerne skal findes hos virksomhedens top.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvorfor to CBS-professorer mener, at barrerne for digitalisering skal findes hos ledelsen
  • Tjek resultaterne fra undersøgelsen
  • Find ud af om dit mindset flugter dine kunders
892
4:30 min
Selvom de fleste erhvervsledere ser ny teknologi og digitalisering som vigtige elementer for virksomhedens fremdrift, er det langt fra hos alle, at den ambition bliver ført ud i livet.

Hos kun 20 procent af adspurgte virksomheder i en ny rundspørge, bliver ny teknologi anvendt aktivt i det strategiske arbejde.

Det viser en undersøgelse fra CBS, der har fået svar fra knap 200 respondenter fra især ledere i private virksomheder.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Teamleder til AI, Modellering og Simulering ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Midtjylland

Nextway Software A/S

Software Architect

Midtjylland

Banedanmark

Sektionschef til Commercial Management

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos