Bog: Silicon Valleys gudmor skyder tigermoms og helikopterforældre ned

Esther Wojcicki er mangeårige high-school lærer, mor til tre succesfulde døtre og på venskabelig fod med talrige topchefer i Silicon Valley. I How to Raise Successful People: Simple Lessons for Radical Results fortæller hun, hvordan man inspirerer sine børn til at gøre en forskel.

Artikel top billede

Amerikanske forældre er ved at falde ned af stolen, når de ser danske børn cykle overalt og på egen hånd forsøger at undgå at blive kørt ned på vej til fodbold eller gymnastik.

Men måske har vi fat i den lange ende. I hvert fald hvis man spørger journalist, forfatter og high-school lærer Esther Wojcicki.

Én af hendes centrale pointer er, at børnene som regel selv finder en løsning på det meste – og at dominerende helikopterforældre og overambitiøse ”Tiger Moms” risikerer at gøre deres børn en bjørnetjeneste.

Esther Wojcicki har holdt foredrag for stort set alt, der kan kravle og gå af amerikanske techvirksomheder og blev rost af bl.a. Steve Jobs, hvis datter hun underviste.

Wojcicki kaldes undertiden The Godmother of Silicon Valley og er selv mor til tre døtre, der har klaret sig helt udmærket: Den ene var med til at starte Google og er i dag CEO for YouTube, den anden har det succesfulde gentestfirma 23andMe og den tredje er professor i epidemiologi.

Sidst i 2019 udgav Esther Wojcicki How to Raise Successful People: Simple Lessons for Radical Results. Her uddyber hun sin opdragelsesmetode, der bærer det mundrette navn TRICK – hvilket står for Trust, Respect, Independence, Collaboration, and Kindness.

Bogen roses for at anlægge et – i hvert fald i amerikansk sammenhæng – radikalt anderledes syn på opdragelse. Herunder på, hvordan man giver sin børn plads og inspiration til at blive selvstændige og hele mennesker.

Omvendt får den også kritik for at være netop en kende amerikansk og for undertiden at forekomme lidt pralende. Hvilket forfatteren så måske næsten heller ikke kan undgå med døtrenes bedrifter in mente.

Under alle omstændigheder er der næppe tvivl om, at Esther Wojcickis pointer kan være værd at lytte til.

Hvis man vil vide lidt mere, inden man eventuelt køber How to Raise Successful People: Simple Lessons for Radical Results, så finder man både et uddrag af bogen af bogen samt en TED Talk af forfatteren her.

Titel: How to Raise Successful People: Simple Lessons for Radical Results. Forfatter: Esther Wojcicki. Er udkommet.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect