Bog: Silicon Valleys gudmor skyder tigermoms og helikopterforældre ned

Esther Wojcicki er mangeårige high-school lærer, mor til tre succesfulde døtre og på venskabelig fod med talrige topchefer i Silicon Valley. I How to Raise Successful People: Simple Lessons for Radical Results fortæller hun, hvordan man inspirerer sine børn til at gøre en forskel.

Artikel top billede

Amerikanske forældre er ved at falde ned af stolen, når de ser danske børn cykle overalt og på egen hånd forsøger at undgå at blive kørt ned på vej til fodbold eller gymnastik.

Men måske har vi fat i den lange ende. I hvert fald hvis man spørger journalist, forfatter og high-school lærer Esther Wojcicki.

Én af hendes centrale pointer er, at børnene som regel selv finder en løsning på det meste – og at dominerende helikopterforældre og overambitiøse ”Tiger Moms” risikerer at gøre deres børn en bjørnetjeneste.

Esther Wojcicki har holdt foredrag for stort set alt, der kan kravle og gå af amerikanske techvirksomheder og blev rost af bl.a. Steve Jobs, hvis datter hun underviste.

Wojcicki kaldes undertiden The Godmother of Silicon Valley og er selv mor til tre døtre, der har klaret sig helt udmærket: Den ene var med til at starte Google og er i dag CEO for YouTube, den anden har det succesfulde gentestfirma 23andMe og den tredje er professor i epidemiologi.

Sidst i 2019 udgav Esther Wojcicki How to Raise Successful People: Simple Lessons for Radical Results. Her uddyber hun sin opdragelsesmetode, der bærer det mundrette navn TRICK – hvilket står for Trust, Respect, Independence, Collaboration, and Kindness.

Bogen roses for at anlægge et – i hvert fald i amerikansk sammenhæng – radikalt anderledes syn på opdragelse. Herunder på, hvordan man giver sin børn plads og inspiration til at blive selvstændige og hele mennesker.

Omvendt får den også kritik for at være netop en kende amerikansk og for undertiden at forekomme lidt pralende. Hvilket forfatteren så måske næsten heller ikke kan undgå med døtrenes bedrifter in mente.

Under alle omstændigheder er der næppe tvivl om, at Esther Wojcickis pointer kan være værd at lytte til.

Hvis man vil vide lidt mere, inden man eventuelt køber How to Raise Successful People: Simple Lessons for Radical Results, så finder man både et uddrag af bogen af bogen samt en TED Talk af forfatteren her.

Titel: How to Raise Successful People: Simple Lessons for Radical Results. Forfatter: Esther Wojcicki. Er udkommet.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Edora

    Dansk cloud flyttes hen, hvor den grønne strøm produceres

    I stedet for at belaste elnettet med store datacentre vil Edora placere datacentre i energiparkerne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job