Det er væltet ind med jobansøgninger hos Salesforce Danmark under krisen: "Det har været et meget stort boost"

Salesforce har fortsat den aggressive ansættelsespolitik under coronakrisen samtidig med løftet om, at ingen medarbejdere ville miste deres job. Samtidig er det væltet ind med jobansøgninger, fortæller dansk landechef Jacques Soelberg.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i Salesforces løfte til medarbejderne under coronakrisen
  • Hvordan landechefen har mærket en stigende interesse for ledige stillinger
  • Indblik i selskabets håndtering af krisen
540
2:45 min
Det har væltet ind med jobansøgninger hos Salesforce i Danmark under coronakrisen.

Det fortæller Jacques Soelberg, dansk landechef i Salesforce, der udelukkende har hyret og ikke fyret de seneste tre måneder.

Normalvis er der stor opmærksom på de stillinger, som selskabet slår op, forklarer han.

Læs også: Salesforces omsætning i Norden brager op med 41 procent - og det er der gode grunde til, fortæller direktør Jacques Soelberg

Men den nuværende situation har skabt endnu større interesse.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Admin By Request

    Sikkerhedspolitikken skal følge brugeren - ikke virksomhedens firewall

    Med det nye produkt - Web Access Management - vil danske Admin By Request flytte IT-sikkerheden frem i processen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S