Det er væltet ind med jobansøgninger hos Salesforce Danmark under krisen: "Det har været et meget stort boost"

Salesforce har fortsat den aggressive ansættelsespolitik under coronakrisen samtidig med løftet om, at ingen medarbejdere ville miste deres job. Samtidig er det væltet ind med jobansøgninger, fortæller dansk landechef Jacques Soelberg.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i Salesforces løfte til medarbejderne under coronakrisen
  • Hvordan landechefen har mærket en stigende interesse for ledige stillinger
  • Indblik i selskabets håndtering af krisen
540
2:45 min
Det har væltet ind med jobansøgninger hos Salesforce i Danmark under coronakrisen.

Det fortæller Jacques Soelberg, dansk landechef i Salesforce, der udelukkende har hyret og ikke fyret de seneste tre måneder.

Normalvis er der stor opmærksom på de stillinger, som selskabet slår op, forklarer han.

Læs også: Salesforces omsætning i Norden brager op med 41 procent - og det er der gode grunde til, fortæller direktør Jacques Soelberg

Men den nuværende situation har skabt endnu større interesse.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI udvikler sig hurtigere, end vi kan nå at forstå den

    Det kan være svært at få armene ned i begejstringen over AI’s kompetencer. Men vi ved stadig overraskende lidt om, hvorfor modellerne gør, som de gør.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S