KMD's medarbejderstab skrumper: Har sagt farvel til over 1.000 medarbejdere siden 2016

De seneste fem år er KMD's medarbejderstab i Danmark gradvist blevet mindre og mindre. Seneste regnskab viser, at selskabet måtte sige farvel til 200 medarbejdere sidste år. "Det er et udtryk for vores omkostningsreduktion."

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i udviklingen i KMD's medarbejderskare
  • Hvordan reduceringerne i staben er foregået
  • Indsigt i selskabet seneste årsregnskab
522
2:45 min
KMD måtte sige farvel til 200 medarbejdere i løbet af sidste år.

Selskabets seneste regnskab fortæller, at KMD i gennemsnit havde 1.893 medarbejdere sidste år.

Året forinden udgjordes staben af 2.096 ansatte.

At den samlede stab skrumper har mere været reglen end undtagelsen gennem de sidste år, når opgørelserne i regnskabet nærlæses.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job