Tag med CIO Peter Cabello Holmberg bag facaden i Pandoras 'digitale powerhouse': Her er den storstilede plan

Interview: Pandoras Digital Hub er gået i luften med tre måneders forsinkelse. CIO Peter Cabello Holmberg har vist Computerworld rundt i smykkegigantens digitale innovationsenhed, der fortsat er under opførsel. Til september er det sidste byggerod erstattet af et command center for Pandoras e-commerce-platform. "Det kommer virkeligt til at gøre en forskel, det vi kommer til at arbejde med i løbet af de næste par år," lyder det.

Artikel top billede

Peter Cabello Holnmberg, CIO for Pandora, byder velkommen til Pandoras Digital Hub, der har sin egen etage i Aller-bygningen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Kom med bag facaden og se hvordan Pandora har indrettet sin nye digitale innovationsenhed i Aller-bygningen
  • Læs hvordan Pandora har meget bøje selskabets ansættelsesprocedure for at hyre folk til 'det digitale powerhouse'
  • Bliv klogere på hvilke projekter den digitale innovationsenhed arbejder med
  • Find ud af hvordan der skal vokse et command center for smykkegigantens e-commerce-platform ud af det nuværende byggerod
  • Se CIO'ens fremtidsmål for projektet
2.785
14 min
1. april skulle Pandoras storstilede digitale satsning i form af et nyt digitalt innovationscenter være åbnet.

Kombinationen af coronakrise, langstrakte forhandlinger om lejekontrakter og en forsinket ansættelsesproces har dog udskudt åbningen af Pandoras 'digitale powerhouse,' som CIO Peter Cabello Holmberg, omtaler det.

6. juli var ventetiden endeligt forbi.

Her flyttede de første 40 medarbejdere ind på Pandoras egen etage i Aller-bygningen, et stenkast fra Pandoras globale hovedkontor på Havneholmen i København.

En måned senere er antallet af medarbejdere næsten fordoblet til omkring 70, men der skal også være fart på.

Forventningen er, at der i 2020 skal ansættes 80 specialister til den digitale innovationsenhed, som skal bestå af 200 ansatte, når den er fuld funktionel.

Navnenyt fra it-Danmark

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job
Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job