Ny dom kan tvinge Uber til at lukke i Californien

Uber og lignende tjenester kan blive tvunget til at lukke i flere måneder, hvis selskabet ikke får medhold i en ankesag.

Artikel top billede

De to kørselsapps Uber og Lyft kan blive tvunget til at lukke i Californien i adskillige måneder, hvis en dom der klassificerer selskabernes chauffører som fuldtidsansatte bliver stadfæstet.

Det oplyser Ubers administrerende direktør Dara Khosrowshahi i et interview med tv-stationen MSNBC.

"Det kan være svært at tro, men vi vil ikke hurtigt være i stand til at skifte til en model, hvor vores ansatte bliver betragtet som fuldtidsmedarbejdere," siger han til tv-stationen.

Ubers rival Lyft kom onsdag med en lignende melding.

Månedlang nedlukning

Dara Khosrowshahi oplyser til tv-stationen at han vurderer, at Uber vil være tvunget til en midlertidig nedlukning i flere måneder i Californien, hvis dommen ikke går selskabets vej.

Baggrunden for de to selskabers varsel om en mulig nedlukning er, at en californisk dommer konkluderede, at Uber og Lyft ikke længere kunne betegne sin medarbejdere som uafhængige arbejdere.

Både Uber og Lyft har anket dommen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos