Per Kogut ser tilbage på halvt år med kontroltab: "Jeg havde håbet, at jeg kunne være mere i kontrol, end tilfældet har været"

Interview: NNIT-boss Per Kogut har udpeget tre nøglepunkter, der beskriver selskabets første seks månender i 2020. Problemet er bare, at han kun kan kontrollere et af punkterne. Det huer ikke topchefen. "Vi er hverken i kontrol med corona eller, hvad Novo Nordisk gør, så vi er kun i kontrol med vores nye strategi," siger han.

Artikel top billede

Per Kogut, topchef for NNIT. Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i årets første seks måneder for NNIT
  • Læs hvorfor selskabet betaler udbytte til aktionærerne under coronakrisen
  • Se hvor hårdt ramt NNIT's ansatte har været af corona
  • Bliv klogere på hvor frustreret Per Kogut er over sit kontroltab
  • Tjek hvordan Per Kogut forholder sig til en eventuel ny spareplan for virksomheden
1.785
9 min
Årets første seks måneder har været hårde for NNIT.

Coronavirusset ramte allerede den danske it-virksomheds kinesiske afdeling i januar, og siden fulgte foråret, hvor topchef Per Kogut har måttet se land efter land blive ramt af en form for coronakrise.

Læg dertil at NNIT i forvejen havde meldt, at 2020 skulle blive et transitionsår, hvor selskabet forventer, at omsætningen falder med mellem fire og otte procent.

Det fald er blandt andet anført af, at samhandlen med Novo Nordisk skrumper drastisk.

I første kvartal faldt NNIT's Novo Nordisk-ordre med 29 procent sammenlignet med året før, og andet kvartal viser en tilbagegang på 26 procent.

Selvom Per Kogut har budgetteret med noget af tilbagegangen, huer kontroltabet ikke topchefen.

Det erkender han til Computerworld.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S