Netcompany har ansat 250 medarbejdere uden at møde dem: "De har været til samtale virtuelt, de er blevet ansat virtuelt og de er begyndt på arbejde virtuelt"

Interview: På tre måneder har Netcompany budt 250 nye medarbejdere velkommen til selskabet. De er alle blevet ansat virtuelt, og 80 procent af de nyansatte er nyuddannede.

Artikel top billede

(Foto: Netcompany)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan Netcompany har ansat 250 medarbejdere digitalt
  • Hør om Andre Rogaczewskis erfaringer med de virtuelle ansættelser
  • Find ud af hvorfor 80 procent af de nyansatte kommer direkte fra universitetet
856
4:30 min
250 nye medarbejdere er blevet end del af Netcompany i løbet af de sidste tre måneder.

Men flere af de nyansatte er blevet rekruteret og har haft deres første arbejdsdag 100 procent virtuelt.

Det skyldes coronapandemien, der har tvunget mange medarbejdere til at arbejde hjemmefra og det gælder også hos Netcompany, hvor det har givet et noget anderledes ansættelsesforløb.

"Mange af dem er ansat virtuelt. De har været til ansættelsessamtale virtuelt, og de er blevet ansat virtuelt, og de

Annonceindlæg tema

Forsvar & beredskab

Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S