Nu begynder kampen om standard it-kontrakterne: Her er dommen over moppedrengen K04

Digitaliseringsstyrelsen har med den nye K04 leveret en omfangsrig standardkontrakt til alle opgaver inden for it-drift. Nu er spørgsmålet, om den har potentialet til at blive en ny branchestandard, og hvordan den vil stå i kampen mod blandt andet D17. "Efter min vurdering er kontrakten kundesidevægtet," siger Lau Normann Jørgensen, partner hos Bird&Bird.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Her er partner og advokat Lau Normann Jørgensens vurdering af K04
  • Hvilken side af bordet Lau Normann Jørgensen mener er blevet favoriseret
  • Hvorfor K04 ikke blot vil ryddet bordet som den nye branchestandard
  • Hvordan K04 og D17 adskiller sig
  • Hvorfor kontrakter med K04 kan risikere at blive dyrere
1.268
6:30 min
Efter mere end fem år er Digitaliseringsstyrelsen endelig klar med et spritnyt kontraktparadigme til alle opgaver inden for it-drift.

Den hedder K04.

Du kan læse mere om lanceringen her: Efter flere års forberedelse: Her er det offentliges længe ventede K04-standardkontrakt for it-drift

Hovedkontrakten er på 60 sider, der er blevet fyldt op med knap 16.000 ord. Læg dertil 23 bilag plus en syv siders vejledning i at læse hele molevitten.

Med andre ord en moppedreng.

"Det er omfangsrigt stof, og det har jo også været en langvarig proces," siger Lau Normann Jørgensen, der er partner hos Bird&Bird, hvor han rådgiver om komplekse teknologi- og outsourcing-projekter.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS