Populær programmeringsplatform blokeret i Kina: ’Volder skade på det kinesiske folks følelser’

Kinesiske børn bliver nu afskåret fra at tilgå en af verdens førende programmeringsplatforme til børn og unge.

Artikel top billede

Et essentielt værktøj til at lære børn at programmere, er nu ikke længere til at hente i Kina.

Det sker efter den kinesiske stat har lukket adgangen til programmeringssproget Scratch’s hjemmeside. Bag sproget, som primært er møntet på at lære børn og unge at kode, er organisationen Lifelong Kindergarten Group fra MIT Media Lab.

Forbuddet har været gældende siden midten af august, skriver netmediet TechCrunch.

Den 21 august meldte kinesiske statsmedier, at ”en stor del af projekterne på Scratch-hjemmesiden er ydmygende, misvisende og ærekrænkende for Kina”.

Blandt kritikpunkterne er hvordan dropdown-lister over lande tæller nationer som Hong Kong, Macau og Taiwan.

”Platforme som Scratch har en bred brugerskare blandt unge kinesere. Præcis derfor må platformen udøve selvdisciplin. At tillade anti-kinesisk og separatistisk diskurs volder skade på det kinesiske folks følelser, er langt over stregen og giftigt for forholdet til Kina,” lyder det blandt andet i det kinesiske ungdomsmedie K618’s kritik af programmeringsplatformen.

Scratch er et visuelt programmeringssprog møntet til børn, som sigter efter at gøre det enkelt at kreere spil, animationer, historier og lignende. Scratch er blandt andet omtalt som værende ’benchmarken indenfor programmerings-software til børn’ af Anqi Zhou direktør hos den kina-baserede startup ’Dream Codes True’ med fokus på kinesiske børn og unge.

Scratch benyttes af over 60 millioner børn kloden over. I Kina tælles omkring tre millioner Scratch-brugere.

Mens Kina nu blokerer for Scratch' hjemmeside og download af Scracth-platformen. Vil den programmeringseditor, der følger med Scratch, kan stadig fungere offline, hvorfor eksisterende brugere stadig kan benytte sig af sproget.

Læs også: Kina udvider sin ‘Great Firewall:” Blokerer nu for al krypteret HTTPS-trafik

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S