Søg

IT-Branchen efter fyringsrunde i Statens It: Vil have opgaverne lagt ud til de private leverandører

Interview: IT-Branchen frygter, at nedskæringerne i Statens It betyder, at der går endnu længere tid, før opgaverne lægges ud til det privat marked. "Det bør ikke blive en stor statslig styrelse, der skraber opgaver til sig, men vi får det ud til markedet, som er bedst og billigst," foreslår direktør Natasha Friis Saxberg.

11. september 2020 kl. 09.00
Artikel top billede
Christoffer Lund-Hansen Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på Natasha Friis Saxbergs syn på besparelserne i Statens IT
  • Læs hvorfor hun lægger så stor vægt på, at opgaverne i Statens IT hurtigst muligt lægges ud til det private marked
  • Se det konkrete forslag fra IT-Branchens topchef til Statens IT
857
4:30 min
IT-Branchens topchef, Natasha Friis Saxberg, har et klart budskab, efter det torsdag kom frem, at Statens It skal fyre hver 10. medarbejder:

Opgaverne i Statens It skal hurtigst muligt lægges ud til det private marked.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Teaser billede

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Statens IT

    Kubernetes specialister (junior-mid level)

    Københavnsområdet

    Everllence

    Senior Embedded Software Engineer

    Københavnsområdet

    TV2

    Staff Engineer – Audience Interactions

    Københavnsområdet

    Statens IT

    It-teknikere med Microsoft 365 erfaring

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job

    Annbritt Andersen

    Guardsix

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Det betyder USA's forbud mod vigtig AI-model: "Nu falder maskerne. Der er ingen grænser for, hvad der kan ske herfra"
    2 Anthropic tvinges til at lukke Fable 5 og Mythos 5 efter amerikansk sikkerhedsordre
    3 Drop de dyre AI-tokens: Sådan får du meget mere for pengene hos Claude og ChatGPT
    4 Er jeg idiot? Kendt investor har netop investeret i SpaceX- aktien, der slutter med en stigning på 19 procent
    5 Ny gratis AI blander sig i toppen: Så tæt kommer den på ChatGPT og Claude
    6 Morgen-briefing: Kommende tech-lovgivning kommer på dagsorden til G7-topmøde i næste uge / Forsvaret får et AI-center / El-busser uden strøm på grund af presset el-net
    7 Danske kommuner i gang med at udvikle alternativ til Microsoft Office
    8 Løn, fryns og karrieremuligheder mister betydning: Det skal arbejdsgiverne tilbyde for at tiltrække fremtidens it-specialister

    Se seneste uge