Derfor fyrer Statens It: Har brug for nye kompetencer - vil opruste med 90 mand allerede i 2021

Interview: Der er brug for andre kompetencer i Statens It, og derfor vil organisationen sige farvel til op mod 40 ansatte. Samtidig er det ambitionen, at Statens It skal være 90 medarbejdere flere i 2021. "Det er den største omvæltning siden 2014," siger direktør Michael Ørnø.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indlbik i den store organisationsændring i Statens It
  • Hvorfor der skal siges frvel til 30-40 ansatte
  • Hvorfor Statens It skal balancerer økonomien bedre
1.085
5:30 min
I løbet af den næste måned skal Statens It sige farvel til 30-40 medarbejdere i organisationen.

Det svarer til cirka 10 procent af den samlede medarbejderskare.

Men det er ikke ensbetydende med, at organisationen, der driver og supporterer it for en række ministerier og styrelser, skal være mindre.

I løbet af 2021 skal Statens It gerne være omtrent 90 ansatte mere end i dag.

"Det er en lidt vanskelig situation, at vi samtidig med, at vi siger farvel til nogen, bliver nødt til at sige goddag til nogle andre, hvis vi ikke kan omskole folk," fortæller Michael Ørnø, administrerende direktør i Statens It, til Computerworld.

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S