Saxberg ser tilbage på den første tid som ITB-topchef: "Vi havde en strategi, men vi blev lige banket tilbage til niveau nul"

Interview: Natasha Friis Saxberg tiltrådte i januar som topchef i IT-Branchen med store visioner og en ny strategi i hånden. Efter to måneder i jobbet måtte hun dog lægge de storstilede planer på hylden for en stund. "Det vigtigste var bare at hjælpe vores medlemmer, der som alle andre gik fuldstændigt i overlevelsesmode," siger hun. Læs om Natasha Friis Saxbergs hektiske første tid i jobbet her.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan Natasha Friis Saxberg oplevede de første måneder som topchef for IT-Branchen midt i coronakrisen
  • Læs hvordan det var "ren overlevelsesmode" da coronakrisen ramte
  • Bliv klogere på hvordan coronakrisen har været en accelerator for IT-Branchens strategi
  • Indsigt i hvordan Natasha Friis Saxberg nu kan arbejde videre med sin strategi for IT-Branchen i efteråret
  • Se hvordan hun forholder sig til Brancheforeningen for Tech Startups i den ligning
2.553
13 min
Natasha Friis Saxberg havde blot siddet lidt over to måneder i topchefstolen hos IT-Branchen, da coronakrisen ramte.

Den nyslåede topchef havde ellers brugt årets første måneder på at tale om, hvordan IT-Branchen skulle invitere en ny type af medlemmer ind i butikken, så SMV-segmentets andel af medlemsskaren blev mindre og invitere til flere samarbejder på tværs af sektorer.

Natasha Friis Saxbergs indkøringsperiode skulle kulminere på brancheforeningens årsmøde 26. marts, men før det skete, ramte coronavirussen Danmark, og dermed skiftede topchefens prioriteter også - i hvert fald for en stund.

Nu fortæller Natasha Friis Saxberg til Computerworld, hvordan hun har oplevet den første hektiske tid i jobbet.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Gutzon D. Børglum som Key Account Manager på netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med salg i IT-branchen - bla. med tidligere ansættelser som SE hos GlobalConnect og CSM hos Heimdal. Nyt job

    Gutzon D. Børglum

    Netip A/S