Twitter strammer regler forud for amerikansk præsidentvalg

Twitter er klar med nye regler frem mod det amerikanske præsidentvalg 3. november.

Artikel top billede

Twitter følger i fodsporene på Facebook og strammer reglerne forud for det amerikanske præsidentvalg 3. november.

Tiltagene fra det sociale medie skal blandt andet forhindre, at ingen brugere kan udnævne en sejrherre blandt kandidaterne Donald Trump og Joe Biden, før valget rent faktisk er afgjort.

Det skriver BBC.

De brugere, der hævder, at enten Donald Trump eller Joe Biden har vundet valget, før det rent faktisk er sket, vil få et advarselsmærkat tilføjet på deres profil og blive henvist til den officielle valgside.

Derudover vil Twitter opfordre sine brugere til at citere et retweet - så brugeren kan tilføje sin egen kommentar til det indhold, de deler - fremfor blot at dele indholdet i form af et almindeligt retweet.

Vælger brugerne at ignorere muligheden, vil tweetet blot blive retweet som normalt.

"Selvom det vil tilføje et ekstra lag af friktion for de brugere, der blot vil lave et retweet, håber vi, at det vil opfordre alle brugere til at tænke over ikke bare hvorfor de forstærker et tweet, men også øge sandsynligheden for, at folk tilføjer deres egne tanker, reaktioner og perspektiver til samtalerne," lyder det fra Twitter.

Ændringerne træder i kraft 20. oktober og vil minimum vare frem til udgangen af den uge, hvor præsidentvalget bliver afholdt.

Præsidentvalget løber af stablen tirsdag 3. november.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura