Søg

Netcompany ansatte topchef trods seksuelle krænkelser, og det kan få konsekvenser for rekrutteringen: "Det er jo en branche, hvor man meget gerne have en mere ligelig kønsfordeling"

Interview: Det kan få konsekvenser for it-virksomheders evne til at rekruttere unge it-talenter og sikre en ligelig kønsfordeling i virksomheden, hvis de ikke håndterer sager om seksuelle krænkelser korrekt, vurderer det fra en ekspert.

14. oktober 2020 kl. 15.52
Artikel top billede

(Foto: Netcompany/PR)

Jacob Ø. Wittorff Jacob Ø. Wittorff Redaktør for digital forretningsudvikling og innovation

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få en rekrutteringseksperts bud på, hvordan sager om seksuelle krænkelser i it-branchen kan påvirke selskabernes rekruttering
  • Få ekspertens bud på, hvad det betyder for Netcompany, at selskabet har ansat en direktør, der tidligere er blevet fyret efter en sag om sensuelle krænkelser
  • Få indsigt i, hvad it-virksomheder kan gøre, hvis de ønsker at gøre fremtidige kandidater opmærksomme på deres indsats for at forhindre krænkelser på arbejdspladsen
1.094
5:30 min
Rekruttering af unge it-talenter er en af hjørnestenene i det hurtigvoksende Netcompanys succes.

Alene i det seneste kvartal ansatte selskabet 250 medarbejdere på tre måneder, og i løbet af det seneste regnskabsår voksede medarbejderstaben med 25 procent.

Men det kan få negative konsekvenser for Netcompany og andre it-virksomheder, der har et stort behov for at rekruttere unge it-talenter, hvis de bliver forbundet med sager om seksuel chikane og krænkelser på arbejdspladsen.

Det vurderer rekrutteringsekspert Henning Therkelsen, partner i rekrutteringsvirksomheden Timework.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT Sikkerhedsarkitekt i PET

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Ingeniør/Maskinmester som sektionschef for Facility Management til Forsvarets nye Digital Backbone

    Midtjylland

    Amgros I/S

    Applikationsspecialist med regulatorisk baggrund – fokus på implementering og validering af IT-systemer (GxP)

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Specialister til Overvågning, sikkerhed og compliance til Forsvarets nye Digital Backbone

    Midtjylland

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job

    Annbritt Andersen

    Guardsix

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år, som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job

    Alexander Skou Henkel

    Pinksky

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Nu kommer den: Om få dage lanceres Danmarks nye id-app AltID - det kommer det til at betyde for dig
    2 Her er Microsoft Danmarks nye direktør: Hun afløser Mette Kaagaard
    3 Dansk it-genbrugsgigant solgt til kapitalfond: Stifter indkasserer trecifret millionbeløb
    4 Forsvaret har vidst det i syv år: Fjendtlige stater kan lytte med, når danske krigsskibe sejler ud
    5 Test: DJI's nyeste mini-drone er den bedste drone, som du kan få lige nu
    6 Kina opgraderer verdens største overvågningsnetværk med avanceret AI: Så vildt bliver det
    7 Nørgaard: Vi fyldes med forkerte data og facts og fordomme om datacentre i Danmark - suk
    8 Guldager: AI-firmaerne har i flere år givet os nærmest gratis adgang til buffetten med alle herlighederne - det slutter nu

    Se seneste uge