Det får du i artiklen
- Få en rekrutteringseksperts bud på, hvordan sager om seksuelle krænkelser i it-branchen kan påvirke selskabernes rekruttering
- Få ekspertens bud på, hvad det betyder for Netcompany, at selskabet har ansat en direktør, der tidligere er blevet fyret efter en sag om sensuelle krænkelser
- Få indsigt i, hvad it-virksomheder kan gøre, hvis de ønsker at gøre fremtidige kandidater opmærksomme på deres indsats for at forhindre krænkelser på arbejdspladsen
1.094
5:30 min
Alene i det seneste kvartal ansatte selskabet 250 medarbejdere på tre måneder, og i løbet af det seneste regnskabsår voksede medarbejderstaben med 25 procent.
Men det kan få negative konsekvenser for Netcompany og andre it-virksomheder, der har et stort behov for at rekruttere unge it-talenter, hvis de bliver forbundet med sager om seksuel chikane og krænkelser på arbejdspladsen.
Det vurderer rekrutteringsekspert Henning Therkelsen, partner i rekrutteringsvirksomheden Timework.
